ARTIGOS TÉCNICOS
O comportamento dos líderes contagia os funcionários
Enquanto responsável máximo, as atitudes e ações do líder espalham-se (e espelham-se) pela equipa. Assim sendo, certifique-se de que só...
LEIA MAISDetails
ARTIGO: O papel dos gestores atuais para sobreviver num ambiente VUCA
Autores: Ruben Llop Lluis Rosés Concha Mayo - IFTL-Blue Onion Salvador Araújo - ISCAP-IPP, IFTL O objetivo deste artigo é refletir sucintamente...
LEIA MAISDetails
ARTIGO: Como atrair, captar e manter as pessoas certas nos lugares certos
Quando falamos em Recursos Humanos, falamos de pessoas e, por isso, abre-se desde logo a porta a um mundo infindável...
LEIA MAISDetails
ARTIGO: A realidade 70:20:10 – mudança de foco da aprendizagem
Autora: Vivian Heijnen – Managing director da Tulser e co-founder do 70:20:10 Institute O Referencial 70:20:10 é fundamentalmente uma abordagem para...
LEIA MAISDetails
Estatuto dos Benefícios Sociais? Sim…
…centrado no desenvolvimento das pessoas, na valorização do trabalho e na liberdade de escolha. A criação do Estatuto dos Benefícios...
LEIA MAISDetails
Monitorização da atividade do trabalhador: Direito ao respeito pela vida privada
A Grande Câmara do Tribunal Europeu dos Direitos do Homem (TEDH) proferiu acórdão alterando o entendimento anteriormente proferido no caso...
LEIA MAISDetails
ARTIGO: Avaliação de desempenho, útil?
Autora: Maria Roman Diretora de desenvolvimento e recrutamento do Lidl Portugal Muito mudou desde que as avaliações de desempenho...
LEIA MAISDetails
Quem será o próximo Líder?
Ao longo dos últimos anos, muitas empresas têm vindo a vivenciar crises de liderança. Perante este facto é importante relembrar...
LEIA MAISDetails
Como criar uma cultura de alta performance?
Autora: Maria Roman, Diretora de Desenvolvimento e Recrutamento do Lidl Portugal Esta semana li uma citação do Jack Welch...
LEIA MAISDetails
Porque as empresas devem desenvolver um pipeline de líderes
Ao longo dos últimos anos, muitas empresas têm vindo a vivenciar crises de liderança. Perante este facto é importante relembrar...
LEIA MAISDetails
Passaporte
assinatura da newsletter
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
Somos 100% RH há 28 anos!
Acompanhe-nos nas Redes Socias