TENDÊNCIAS RH
11 podcasts sobre gestão de pessoas e trabalho
Gosta de ler sobre assuntos relacionados com gestão de pessoas, trabalho e negócios, mas nem sempre tem tempo? Ouvir podcasts...
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Últimas tendências de emprego em 2021: salários, perfis, setores e habilidades
Após um atípico 2020, durante o qual as organizações tiveram de repensar o seu modelo de negócios, melhorar a sua...
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Mais de 80% das empresas de serviços aceleram transformação digital por conta da pandemia
81% das empresas de serviços na área do contacto ao cliente (pré-venda e pós-venda) aceleraram o seu processo de transformação...
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Saiba o que está a fazer mal para proteger a cloud
A tecnologia cloud está presente no quotidiano das empresas há alguns anos, contudo, a emergência do coronavírus fez aumentar drasticamente...
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Avaliação de desempenho: estas são algumas das possíveis perguntas e respostas
Grande parte das empresas aproveita o início de um novo ano para proceder à avaliação de desempenho anual dos colaboradores....
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Como implementar um plano de trabalho remoto de longo prazo: o que os RH precisam de saber
O trabalho remoto tornou-se a norma para as mais variadas empresas, sejam elas grandes empresas ou PMEs. Se a sua...
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O «Guia para um Recrutamento Inclusivo» está online gratuitamente e tem casos reais e dicas úteis
A Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão lançou o «Guia para um Recrutamento Inclusivo», que está disponível online e...
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CRÓNICA: Uma “arquitetura neuronal” da liderança
Autor: Mário Ceitil, Presidente da APG (Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas) João B., garboso jovem de 31...
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O que os managers não devem pedir aos colaboradores
Há certas coisas que os managers ou gerentes não deveriam pedir aos colaboradores. De acordo com o The Balance Careers,...
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Nuno Oliveira, DRH da Zurich: «A HiZtória de Natal Zurich 2020 é construída a partir das casas dos nossos colaboradores e promove um Natal de interação»
No âmbito de um Natal no mínimo diferente, muitas empresas desenvolveram ideias, iniciativas e atividades, com o objetivo de manter...
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