Comece já a planear o calendário para os próximos meses. O IIRH tem agendadas 12 ações de formação, destinadas aos profissionais de recursos humanos, com início a 15 de outubro.
O IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos preparou, para os meses de outubro e novembro, 12 ações de formação específicas e práticas destinadas aos profissionais de recursos humanos. As temáticas dos seminários, atuais e pertinentes, pretendem, segundo a organização, “acrescentar valor aos responsáveis de RH”.
A primeira formação realiza-se no dia 15 de outubro, em Lisboa, e assume como objetivo o desenvolvimento de um plano de recruitment marketing. No dia 17 de outubro, também em Lisboa, o seminário irá versar sobre a gestão do talento. Um dia depois, a formação é sobre employer branding. No dia 23 de outubro, o seminário versa sobre a avaliação de desempenho. Ainda em Lisboa, e em outubro, nos dias 24 e 25, o IIRH promove uma formação acerca de gestão de RH para não especialistas e, apenas no dia 25, um seminário sobre balanced scorecard.
Em novembro, na cidade de Lisboa, no dia 8, a ação de formação é sobre otimização do pacote de remuneração. No dia 14, o seminário é acerca de international recruitment in english. Um dia depois, a formação irá versar sobre plano de formação. A 20 de novembro, a formação é sobre assessment centre.
A propósito da RHconferência, o IIRH irá desenvolver dois workshops, com uma duração de quatro horas, sobre a avaliação da formação e a entrevista de recrutamento e seleção, em Lisboa, no dia 7 de novembro, e no Porto, a 24 de outubro.
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