ASSINAR NEWSLETTER
Sexta-feira, Julho 31, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Delta lidera o ranking das marcas com maior relevância e melhor reputação de 2021

OnStrategy apresenta os resultados das marcas mais relevantes e reputadas de 2021

IIRH Por IIRH
1 de Fevereiro, 2022
em TENDÊNCIAS RH
0
Delta
37
Partilhas
406
Visualizações

A Consultora OnStrategy acaba de divulgar os resultados do estudo de Relevância e de Reputação Emocional das marcas com os cidadãos portugueses, consolidando a informação referente aos 12 meses de 2021, no âmbito do estudo anual RepScore®. O estudo destaca a marca Delta com a melhor avaliação (83,5 pontos, numa escala de 100).

Este trabalho é desenvolvido de forma contínua ao longo do ano e em conformidade com a certificação das normas ISO20671 (avaliação de estratégia e força) e ISO10668 (avaliação financeira), avaliando os atributos associados à notoriedade, relevância, consideração, confiança, admiração, preferência e recomendação.

Numa escala de 100 pontos, este estudo destaca a marca Delta com a melhor avaliação (83,5 pontos), recuperando a posição de liderança entre mais de 2.000 marcas auditadas que foram previamente identificadas de forma espontânea por mais de 50.000 cidadãos que refletem a sociedade em termos de distribuição geográfica, género, idade, grau de formação e classe social.

Este ano, apenas oito marcas atingiram o nível de excelência (em 2020 eram 17 as marcas a registar esta avaliação):

  1. DELTA (83,5 pontos).
  2. GOOGLE (82,3 pontos).
  3. MICROSOFT (82,3 pontos).
  4. NESTLÉ (82,2 pontos).
  5. OLÁ (82,0 pontos).
  6. LEGO (80,8 pontos).
  7. LUSO (80,7 pontos).
  8. DISNEY (80,4 pontos).

Setorialmente, são avaliadas mais de 50 indústrias, e as marcas que registam o melhor índice são:

  • Banca: BPI (64,5 pontos).
  • Seguros: FIDELIDADE (63,3 pontos).
  • Seguros de Saúde: MULTICARE (62,6 pontos).
  • Crédito ao Consumo: CETELEM (52,3 pontos).
  • Sistemas de Pagamento: MULTIBANCO (75,9 pontos).
  • Energia: EDP (74,0 pontos).
  • Apps: INSTAGRAM (78,8 pontos).
  • Eletrónica de Consumo: SAMSUNG (77,6 pontos).
  • Telecomunicações: MEO (75,7 pontos).
  • Meios de Comunicação: SIC (75,3 pontos).
  • Multimedia Streaming: NETFLIX (76,2 pontos).
  • Retalho Alimentar: LIDL (77,7 pontos).
  • Retalho Tecnologia: WORTEN (78,6 pontos).
  • Retalho Lar: IKEA (78,7 pontos).
  • Retalho Bricolage e Acessórios: LEROY MERLIN (78,0 pontos).
  • Retalho Textil: ZARA (72,4 pontos).
  • Retalho Restauração: MC DONALDS (74,6 pontos).
  • Retalho Desporto: SPORTZONE (73,0 pontos).
  • Retalho Saúde e Bem Estar: FARMÁCIAS PORTUGUESAS (79,4 pontos).
  • Retalho Centros Comerciais e Outlets: NORTE SHOPPING (71,6 pontos).
  • Retalho Online: AMAZON (76,5 pontos).
  • Retalho Outros: BERTRAND (73,7 pontos).
  • Alimentação Animal: ROYAL CANIN (72,1 pontos).
  • Higiéne Pessoal: L’OREAL (78,3 pontos).
  • Higiéne do Lar: FAIRY (71,3 pontos).
  • Farmaceuticas: PFIZER (73,8 pontos).
  • Saúde e Bem Estar Privado:  FUNDAÇÃO CHAMPALIMAUD (78,0 pontos).
  • Saúde e Bem Estar Público:  HOSPITAL DE SÃO JOÃO (74,4 pontos).
  • Saúde Laboratórios: GERMANO DE SOUSA (72,6 pontos).
  • Hotelaria e Lazer: POUSADAS DE PORTUGAL (71,8 pontos).
  • Agencias de Viagens: VIAGENS ABREU (70,2 pontos).
  • Linhas Aéreas: EMIRATES (70,6 pontos).
  • Mobilidade: VIA VERDE (73,2 pontos).
  • Automóveis: MERCEDES (75,4 pontos).
  • Serviços e Apoio Automóvel e Mobilidade: CARGLASS (70,8 pontos).
  • Aluguer Automóvel: AVIS (70,7 pontos).
  • Holdings: SONAE (70,2 pontos).
  • Produtos Industriais: VISTA ALEGRE (78,6 pontos).
  • Serviços Profissionais: CTT (73,3 pontos).
  • Construção e Engenharia: MOTA ENGIL (55,9 pontos).
  • Real State: REMAX (70,0 pontos).
  • Jogos de Apostas: EUROMILHÕES (67,3 pontos).
  • Desporto: FED PORTUGUESA FUTEBOL (72,5 pontos).
  • Solidariedade e Ação Social: BANCO ALIMENTAR (77,6 pontos).
  • Educação e Universidades: NOVA SBE (77,2 pontos).
  • Arte e Cultura: MOSTEIRO DOS JERÓNIMOS (72,3 pontos).
  • Luxo: OMEGA (75,4 pontos).
  • Acessórios de Moda: SWATCH (67,7 pontos).
  • Cidades: LISBOA (74,7 pontos).
  • Regiões de Turismo: TURISMO DO PORTO E NORTE (75,8 pontos).
  • Auditoria e Consultoria (target empresarial): DELOITTE (76,8 pontos).
  • Serviços Jurídicos e Legais (target empresarial): VDA VIEIRA DE ALMEIDA (74,8 pontos).
  • Eventos: WEB SUMMIT (71,6 pontos).
  • Celebridades e Líderes Sociais: ALMIRANTE GOUVEIA E MELO (79,4 pontos).
  • Líderes Políticos: PR MARCELO REBELO DE SOUSA (72,1 pontos).
  • Líderes Empresariais e Económicos: COMENDADOR RUI NABEIRO (74,9 pontos).

Pedro Tavares, Partner e CEO da OnStrategy refere: “ao analisarmos os resultados deste índice (…) verificamos que há uma quebra generalizada no índice de reputação das marcas. Desde logo, o número de marcas de excelência (+80 pontos) caiu de 17 para oito. Numa análise mais fina, juntando as dimensões emocionais e racionais afetas à reputação podemos afirmar que existiu um efeito boomerang negativo no sentido em que em 2020 as marcas até criaram relações emocionais fortes e elevaram os indicadores emocionais, mas em 2021 as soluções racionais associadas a serviço, inovação e cidadania não acompanharam as expectativas dos cidadãos, facto que impactou negativamente os indicadores racionais e consequentemente os indicadores emocionais”.

Pedro Tavares adianta ainda que: “os setores com maior destaque estão sobretudos associados à saúde e bem estar e nesse sentido devem ser considerados numa perspetiva de investimento em cidadania e responsabilidade social das marcas dos vários setores de atividade”. “No topo das avaliações, as marcas que continuam a obter o nível de excelência são todas repetentes, o que reforça a força e sustentabilidade das mesmas no que respeita à sua reputação”, acrescenta.

“Com a marca Delta a voltar a assumir a liderança reputacional e a marca EDP renováveis a registar o maior crescimento, destaca-se também a relevância das marcas alimentares e tecnológicas no nível de excelência”, conclui.

Mais sobre DeltaEmpresasMarcasOnstrategyrankingRelevânciaReputação
Notícia anterior

Mercadona vai recrutar mais de 60 colaboradores para novo supermercado nas Caldas da Rainha

Notícia seguinte

Bootcamp, escalada, padel, futebol: as tendências dos team buildings desportivos

Recomendamos

O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

30 de Julho, 2026
Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

29 de Julho, 2026
Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

A IA está a mudar o trabalho. Mas não como muitos temiam

23 de Julho, 2026
Porque é que o assédio no trabalho raramente acaba em sanção em Portugal?

ACT recebeu quase 3500 denúncias de assédio em 2025. Poucas deram origem a sanções

23 de Julho, 2026
Pacto de não concorrência. Das regras aos limites, o que diz o Código do Trabalho

Há profissionais que continuam a valer ouro, mesmo com as empresas a contratar menos. Falamos de si?

22 de Julho, 2026
Taxa de desemprego encolhe para 5,9% no 2.º trimestre do ano

Há um sinal no mercado de trabalho que se repete há cinco meses

21 de Julho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte

Bootcamp, escalada, padel, futebol: as tendências dos team buildings desportivos

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Academias de formação: da visão à transformação

Academias de formação: da visão à transformação

11 de Março, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

10 de Março, 2026
Crónica: O que é isso de Mindset Digital? – por Catarina João Morgado, PwC’s Academy

Crónica. “Entre a crítica, a leveza e 100.000 pessoas a dançar”, por Catarina João Morgado

31 de Julho, 2026
“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

31 de Julho, 2026
Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

30 de Julho, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026
Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

15 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');