A projeção para a criação líquida de emprego, no último trimestre do ano, será mais acentuada no setor dos transportes, logística e comunicações e no Norte do país.
Nos últimos três meses do ano, as empresas portuguesas preveem continuar a contratar, mas menos comparativamente com o trimestre anterior. Até ao final de 2018, 13% das empresas portuguesas antecipam um aumento nos seus níveis de contratação, menos cinco pontos percentuais face ao período compreendido entre julho e setembro deste ano. Apenas 5% dos empregadores preveem reduzir o número de contratações. A projeção para a criação líquida de emprego situa-se nos 8%, menos 7% quando comparada com o terceiro trimestre de 2018, segundo o ManpowerGroup Employment Outlook Survey.
Comparativamente com os meses de julho, agosto e setembro, os níveis de contratação irão aumentar seis pontos percentuais no setor dos transportes, logística e comunicações, onde se prevê uma criação líquida de emprego de 20%. Nos restantes oito setores de atividade considerados no estudo desenvolvido pela multinacional de recrutamento, as perspetivas de contratação recuam face ao trimestre anterior. No setor do fornecimento de eletricidade, gás e água, a projeção líquida de emprego é de 18%, no comércio grossista e retalhista é de 12%, nas finanças, seguros, imobiliário e serviços de 10%, na indústria e setor público, a projeção para a criação líquida de emprego é de 7%, no setor da agricultura, florestas e pescas é de 3% e, na construção, a projeção líquida de emprego é de 2%.
Se o verão faz aumentar os níveis de contratação no setor da restauração e hotelaria, o último trimestre do ano traz com ele uma projeção negativa, de 4%, na criação líquida de emprego, verificando-se uma descida acentuada, de 26%, nas perspetivas de contratação dos empregadores portugueses, face ao três meses anteriores.
“As projeções do ManpowerGroup Employment Outlook Survey para o último trimestre de 2018 refletem a sazonalidade da atividade económica em Portugal, impulsionada por um aumento de consumo no verão, estimulado pelas dinâmicas do turismo. Estes resultados reforçam a consolidação da estabilidade na economia nacional e traduzem o clima positivo de intenções de contratação para os próximos três meses”, afirma Raúl Grijalba, managing director da ManpowerGroup na região mediterrânica. “As empresas mantêm intenções positivas de recrutar, especialmente no setor dos transportes, logística e comunicações, impulsionado pela forte atividade comercial que se antecipa para este período”, acrescenta.
Contrariamente aos resultados do estudo desenvolvido pela ManpowerGroup para o terceiro trimestre de 2018, o Norte de Portugal é a região onde as empresas mais irão contratar, projetando-se uma criação líquida de emprego de 14%, mais três pontos percentuais face aos três meses anteriores. No Centro do país a previsão é de 8% e na região Sul projetam-se intenções de contratação de 3%.
Semelhantemente ao ManpowerGroup Employment Outlook Survey relativo aos meses de julho, agosto e setembro, é nas grandes empresas que a criação líquida de emprego é superior (31%). No último trimestre de 2018, as médias empresas serão responsáveis por uma criação líquida de emprego de 9% e as pequenas de 4%. As microempresas mantêm a projeção de 4%, registada nos três meses anteriores.
