EPIC: Strategy Leadership – A New Way To Do Business é o nome do novo programa de Liderança e Estratégia do ISEG Executive Education, que decorre em maio, junho e outubro deste ano.
Coordenada pela Professora Joana Santos Silva e pelo Professor Ricardo Fortes da Costa, esta formação foi desenhada para proporcionar uma experiência transformadora a gestores que pretendam liderar com confiança e criar impacto.
A abordagem inovadora do EPIC assenta em quatro pilares: EXPLORE – aprender a analisar o contexto global, identificar oportunidades e entender o impacto das mudanças nos negócios; POWER-UP – desenvolver competências essenciais de liderança no contexto atual; IGNITE – dotar-se da capacidade de inspirar e motivar equipas a alcançarem altos desempenhos; e COLLABORATE – criar a capacidade de construir equipas inclusivas e alinhar interesses divergentes, com empatia e eficácia.
“O EPIC: Strategy Leadership foi criado para formar líderes preparados para navegar complexidade dos negócios, combinando visão estratégica com competências de liderança impactantes. O programa desafia os participantes a repensar modelos, tomar decisões com confiança e liderar equipas em cenários de transformação contínua com o objetivo de elevarem o desempenho das suas equipas e organizações.” refere Joana Santos Silva, CEO do ISEG
Executive Education e co-coordenadora do programa.
“O EPIC: Strategy Leadership é uma mistura de Liderança com Estratégia, o que é pouco usual, pois a formação executiva está, normalmente, mais focada na componente comportamental da liderança. Quisemos ir mais longe e trazer aos líderes o desenvolvimento do pensamento crítico, a tomada de decisão e o planeamento estratégico, de forma que estes retirem o máximo potencial das equipas, mas que sejam também elos de ligação com as orientações estratégicas das organizações.
Atualmente, esta é uma competência de liderança essencial para ter sucesso no ambiente empresarial.”, explica o co-coordenador do programa Ricardo Fortes da Costa, Professor do ISEG, Partner da Key Talent Portugal e Vice-Presidente da APG (Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas).
Em maio, o programa EPIC vai trabalhar os módulos Everest Challenge; Strategic Thinking; e Decision Making. Em junho, a formação incide sobre Lider Coach; Empowerment Leadership; High Performance Leadership; e Solving Leadership.
Depois de um período de amadurecimento e experimentação no contexto profissional dos ensinamentos EPIC, a formação culmina, em outubro, num Leadership Challenge, um formato totalmente imersivo e transformador, em que os participantes são postos à prova em situações extremas.
O programa EPIC: Strategy & Leadership – A new way to do business decorre em regime presencial no Campus do ISEG, das 9h00 às 18h00, nos dias 21 e 28 de maio; 4, 18 e 25 de junho, e dia 1 de outubro. Mais informações aqui.
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