ASSINAR NEWSLETTER
Quinta-feira, Outubro 29, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Está lançado o Centro de Excelência OutSystems por Indigo e Experis

O centro pretende impulsionar a transformação digital das empresas e disponibiliza uma gama de serviços e talentos na plataforma low-code.

IIRH Por IIRH
12 de Setembro, 2022
em MERCADO RH
0
13
Partilhas
145
Visualizações

A Experis, marca tecnológica do universo do ManpowerGroup, junta-se à consultora Indigo para lançar o Centro de Excelência OutSystems, uma nova oferta que procura ajudar as empresas na implementação e aplicação da plataforma de programação low-code nos seus negócios. Esta solução apoia as organizações em todos os momentos do processo de operação da plataforma OutSystems.

O Centro de Excelência vem aliar a experiência da Experis, em prestação de serviços tecnológicos e gestão de talento, à vertente de consultoria em OutSystems da Indigo, oferecendo ao mercado uma solução que apoia as empresas na execução dos seus processos de transformação digital, conferindo-lhes maior agilidade. A solução apoia as organizações desde a análise da tecnologia e identificação da sua adequabilidade aos desafios da organização, à implementação de novas soluções, à análise de fábricas de software existentes e correção da dívida técnica, gestão da fábrica de OutSystems, entre outros.

Os sistemas baseados em low-code permitem que projetos de desenvolvimento de software e aplicações mobile e web, que demorariam anos a executar noutros tipos de linguagem, possam ser realizados de forma mais ágil, graças a uma programação assente em ferramentas de “drag-and-drop”, aceleradores aplicacionais e interfaces visuais, bem como na automação de tarefas repetitivas.

Por outro lado, a programação low-code, ao não exigir um elevado conhecimento de tecnologia e programação, torna a implementação de novas soluções mais acessível às áreas operacionais das organizações, libertando os departamentos de tecnologia, atualmente fortemente solicitados pelas necessidades de transformação digital das empresas, para se focarem no desenvolvimento de outros projetos de valor para o negócio, bem como na garantia da segurança e consistência de todo ecossistema tecnológico da empresa, acelerando desta forma a sua inovação e digitalização.

“Segundo a Gartner, até 2025, 70% das novas aplicações desenvolvidas pelas empresas utilizarão tecnologias de low-code ou no-code. Esta tendência já é particularmente visível, não apenas nas empresas tecnológicas, mas também em áreas tão diversas como a Saúde, a Indústria, Retalho, Telcos ou mesmo no setor Financeiro, numa adoção crescente que deriva das mais valias deste tipo de linguagem, como sejam a maior rapidez de desenvolvimento ou a sua maior acessibilidade a programadores com menos experiência ou citizen developers. Nesse sentido, o Centro de Excelência Experis OutSystems powered by Indigo vem acelerar a inovação das empresas e oferecer uma resposta efetiva à atual escassez de talento nas áreas de programação, reforçando as capacidades internas dos nossos clientes na implementação de projetos e gestão do seu ecossistema OutSystems.”, afirma Pedro Amorim, Managing Director da Experis Portugal.

 

O Centro de Excelência disponibiliza dois tipos de oferta às empresas, centrados em talento e gestão de projetos.

Através dos OutSystems Professional Resources, dota as empresas dos profissionais com as competências e a expertise necessárias para responder aos desafios da implementação de projetos e gestão da fábrica OutSystems. Esta oferta assegura profissionais como Programadores e Technical Leaders nas diversas maturidades, equipas completas de Delivery e Gestão de Projetos, bem como profissionais mais especializados, como Solution Architects, Platform Experts ou Product Owners, no acompanhamento direto ao negócio.

Já os serviços de gestão de especializada estão distribuídos entre OutSystems Professional Services e Services Packages. Os primeiros visam responder à necessidade de as empresas manterem e avaliarem em permanência a qualidade e o estado da plataforma OutSystems, e incluem propostas como a Manutenção Corretiva e Evolutiva da plataforma ou a Gestão da Fábrica de OutSystems.

Os OutSystems Services Packages respondem a necessidades específicas inerentes à gestão de um ecossistema OutSystems, como podem ser a auditorias à plataforma, ao código ou à arquitetura, entre outros, e a consequente resolução das não conformidades e recuperação da dívida técnica.

“Quer seja na transformação da experiência de cliente ou de colaboradores, na automação de processos ou na modernização e simplificação da base tecnológica das organizações, são inúmeros os casos de uso de desenvolvimento em OutSystems. No entanto, e tal como em qualquer nova tecnologia, a falta de conhecimento e experiência, podem limitar a sua adoção, refreando a capacidade de inovação das empresas e o seu sucesso. Esta nova oferta visa dar uma resposta sénior e eficaz a essa barreira, dotando as empresas de todas as competências em OutSystems que lhes permitirão desenvolver corretamente, e em tempo record, novas soluções, ao mesmo tempo que asseguram o seu correto funcionamento, com performance e segurança, à medida que vão sendo ajustadas às constantes adaptações ao negócio. Garante, ainda, uma correta integração dos novos desenvolvimentos com o universo de sistemas e infraestrutura tecnológica, acompanhando assim as empresas ao longo de toda a sua jornada de transformação digital.”, afirma Nuno Figueiredo Pires, Head of Business Transformation da Indigo.

Quer as empresas procurem um parceiro para lançar uma nova aplicação ou pretendam assegurar a otimização da sua plataforma e soluções OutSystems, as equipas do Centro de Excelência, compostas por consultores e especialistas com vários anos de experiência, oferecem uma resposta aos diferentes desafios, operando tanto on-site como remotamente.

Todas as informações sobre o Centro de Excelência OutSystems e sobre as condições das diferentes modalidades de serviço, estão disponíveis no site da Experis.

Siga-nos no LinkedIn, Facebook, Instagram e Twitter e assine aqui a nossa newsletter para receber as mais recentes notícias do setor a cada semana!

 

Mais sobre Centro de ExcelênciaDesafiosexperisManpowerGroupOutSystemsTransformação digital
Notícia anterior

Nestlé é pioneira em Portugal na implementação de novo método de requalificação profissional

Notícia seguinte

Que curso de especialização tem taxas de empregabilidade dos formandos que rondam os 100%?

Recomendamos

Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

28 de Outubro, 2026
Factorial apresenta novo posicionamento. Saiba o que está por detrás da mudança

Factorial apresenta novo posicionamento. Saiba o que está por detrás da mudança

26 de Outubro, 2026
Pilhas de currículos para analisar? Esta startup portuguesa quer dar uma ajuda aos RH com IA

Pilhas de currículos para analisar? Esta startup portuguesa quer dar uma ajuda aos RH com IA

26 de Outubro, 2026
“Um bom kit funciona quando cada elemento cumpre uma função clara”

“Um bom kit funciona quando cada elemento cumpre uma função clara”

19 de Outubro, 2026
Os benefícios existem, mas os seus colaboradores usam-nos?

Os benefícios existem, mas os seus colaboradores usam-nos?

16 de Outubro, 2026
A nova fase da Talenter começa com um regresso às origens

A nova fase da Talenter começa com um regresso às origens

14 de Outubro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Que curso de especialização tem taxas de empregabilidade dos formandos que rondam os 100%?

Que curso de especialização tem taxas de empregabilidade dos formandos que rondam os 100%?

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

O seu salário líquido vai aumentar em novembro. Simule aqui quanto vai receber a mais com a descida de 50% do IRS

21 de Outubro, 2026
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
As mulheres podem ganhar o mesmo e chegar à reforma com menos? As reflexões que marcaram o pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine

As mulheres podem ganhar o mesmo e chegar à reforma com menos? As reflexões que marcaram o pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine

29 de Outubro, 2026
Entrevista a Margarida Filipe (Jungheinrich Portugal) – “Continua por descobrir a diversidade de oportunidades que oferecemos”

Entrevista a Margarida Filipe (Jungheinrich Portugal) – “Continua por descobrir a diversidade de oportunidades que oferecemos”

28 de Outubro, 2026
Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

28 de Outubro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 4
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026
Entrou na Eurofirms em 2017 e agora vai liderar a operação em Portugal. Conheça Lucília Queirós

Entrou na Eurofirms em 2017 e agora vai liderar a operação em Portugal. Conheça Lucília Queirós

21 de Outubro, 2026
Da Academia Montepio à Federação Portuguesa de Futebol. O novo desafio de Lurdes Romeiro Serrão

Da Academia Montepio à Federação Portuguesa de Futebol. O novo desafio de Lurdes Romeiro Serrão

13 de Outubro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');