A PwC’s Academy, em parceria com a CCR Legal, irá promover no próximo dia 31 de janeiro, em Lisboa, uma formação acerca da lei que promove a igualdade remuneratória entre mulheres e homens.
Entrará em vigor em fevereiro, a lei, aprovada pelo Governo em julho do ano passado, que define medidas de promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor. É com o intuito de preparar os líderes envolvidos na gestão da política retributiva das organizações que a PwC’s Academy, em parceria com a CCR Legal, irá promover, no próximo dia 31 de janeiro, em Lisboa, uma formação ministrada por João Oliveira Santos, people & organisation Portugal leader da PwC, e Graça Quintas, head of labour law da CCR Legal.
Ao longo da manhã, serão analisados os prazos e as consequências associadas ao cumprimento da norma legal, será prestado apoio na elaboração de um plano de avaliação das diferenças remuneratórias, no âmbito da definição de uma política transparente, e na criação de ferramentas para a sua eficaz implementação, avaliação de funções e sua aplicabilidade.
As informações acerca da formação encontram-se disponíveis aqui.
