O IIRH acaba de lançar um estudo que pretende analisar o impacto do surto de Covid-19 nas organizações.
“Após o choque inicial e alguns dias de reorganização para todas as empresas, acredito que está na hora de começar a planear o pós-covid19. É importante começar a analisar o impacto que esta crise está a ter nas empresas e nos seus recursos humanos, em particular, para poder tomar as melhores decisões. Mais do que nunca a informação é vital, pelo que apelo à participação de todos neste estudo”, explica Cristina Barros, managing director do IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos.
Com este estudo, o IIRH pretende perceber qual o impacto do surto do novocoronavírus no funcionamento e atividades das organizações, que ferramentas as empresas estão a utilizar para manter o contacto com os colegas e clientes, que tipo de apoios imediatos a sua organização necessita e espera por parte do governo, as principais preocupações dos responsáveis, entre outros aspetos que agora se revelam importantes nesta conjuntura de crise e grande incerteza.
