De 28 a 30 de outubro, a CEGOC, através da sua Escola de Coaching Executivo, promove uma formação em Individual Systemic Coaching com Peter Hawkins, Professor de Liderança na Henley Business School, bem como fundador e Presidente da Renewal Associates.
Nesta formação digital interativa e participativa, Peter Hawkins apresenta o modelo e as ferramentas de trabalho que permitem aos coachs uma abordagem sistémica em processos de coaching individual.
Este conceito aborda o foco e contratação de múltiplos stakeholders (que podem ir desde clientes a fornecedores e investidores, até à própria comunidade onde a empresa se insere), a sustentabilidade ambiental, assim como a relevância e utilização da supervisão e avaliação para assegurar o máximo de impacto e criação de valor ao longo de processos de coaching individual.
A formação Individual Systemic Coaching tem como objetivo aferir de que forma o impacto individual do coach pode ser aumentado, e também oferecer ferramentas para que cada um tenha os recursos internos necessários.
Nas palavras de Catarina Correia, Head of Marketing & Communication da CEGOC, “serão três dias intensos e imersivos, em formato 100% digital, no decorrer dos quais desejamos que os coachs superem a perspetiva do «coachee enquanto cliente» e adotem a perspetiva do «coachee enquanto parceiro», por exemplo, por via da compreensão de elementos-chave do Coaching Sistémico passíveis de gerar ganhos junto de todos os stakeholders do coachee ou através de um trabalho amplo e alargado ao nível dos conceitos de sustentabilidade e ecologia”, acrescenta.
Saiba mais sobre este percurso de aprendizagem aqui.
