Joana Pereira é a nova Talent Acquisition Manager na ITSector, empresa na qual trabalha desde 2019. Nesse ano, desempenhou o papel de HR Business Partner, tendo sido logo integrada na equipa de RH. A sua atividade centrou-se na gestão de carreiras e no desenvolvimento dos colaboradores. No seu novo cargo, Joana Pereira será a responsável pelo recrutamento de novos talentos.
A atual Talent Acquisition Manager licenciou-se em Psicologia pela Universidade de Lisboa. Posteriormente, realizou um mestrado em Psicologia Social e das Organizações. Foi em 2014 que ingressou no mercado de trabalho, tendo a sua carreira iniciado na CGD (Caixa Geral de Depósitos). Aqui, trabalhou no Departamento de Recrutamento e Seleção. Mais tarde, Joana Pereira passou pela Adecco e pela Randstad, desempenhando funções de IT Consultant, empresas nas quais aliou o recrutamento à vertente comercial. Foi, ainda, HR Business Manager na Wondercom.
Joana Pereira referiu: “Nos últimos cinco anos, a ITSector tem-me permitido crescer muito a nível profissional e pessoal. É com entusiasmo que assumo este novo desafio, com a principal missão de atrair, no mercado, os melhores talentos na área de IT. O meu principal objetivo é continuar a contribuir para o desenvolvimento da empresa, tendo em consideração a sua estratégia e metas de crescimento.”
A ITSector é uma empresa especializada na transformação digital de instituições financeiras e responsável pelo desenvolvimento de software. Conta com 19 anos de experiência no setor da tecnologia.
