ASSINAR NEWSLETTER
Sexta-feira, Outubro 30, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Labor Law for HR. Inscreva-se já hoje para poupar até 30%

O evento realiza-se entre os dias 22 e 24 de outubro, presencialmente e online. Inscreva-se até 16 de julho para obter um desconto de até 30%.

IIRH Por IIRH
15 de Outubro, 2025
em AGENDA DE EVENTOS, DESTAQUES
0
Labor Law for HR. Inscreva-se já hoje para poupar até 30%
20
Partilhas
220
Visualizações

A

legislação laboral deixou de ser apenas um tema jurídico. Atualmente, é uma  questão estratégica para quem lidera pessoas. Com a entrada em vigor da Diretiva Europeia da Transparência Salarial prevista para 2026, a crescente utilização de inteligência artificial (IA) na gestão de pessoas, as novas obrigações em proteção de dados e a atenção redobrada à saúde mental no trabalho, os profissionais de Recursos Humanos enfrentam um novo paradigma.

Com isto em mente, o Instituto de Informação em Recursos Humanos (IIRH) promove a 1.ª edição da Conferência Labour Law for HR, a decorrer nos dias 22, 23 e 24 de outubro, no Hotel Meliá Lisboa Aeroporto. As inscrições já estão abertas e há descontos até 30% para quem garantir lugar até 16 de julho.

O evento arranca a 22 de outubro com a conferência “Legislação Laboral para RH: Beyond Compliance”. O dia será inteiramente dedicado a temas como: igualdade salarial e novas obrigações de reporting; IA no ciclo de vida do colaborador; burnout e assédio como riscos legais emergentes; proteção de dados em trabalho híbrido; compliance como função estratégica; e mobilidade internacional e desafios legais.

No dia 23 de outubro realiza-se o seminário “Transparência Salarial 2026: o que muda, como agir, o que comunicar”. A sessão pretende ajudar os profissionais de RH a antecipar obrigações legais, evitar riscos e posicionar a sua organização como promotora da equidade retributiva.

Nos dias 23 e 24 de outubro decorre ainda o seminário “Legislação Laboral para RH: o que precisa saber”, com uma abordagem prática às áreas fundamentais: contratos, horários, parentalidade, teletrabalho e, entre outras, cessação do vínculo laboral.

Estão confirmados 19 oradores:

  • Pedro Antunes, Sócio da CCA Law Firm;
  • Inês Arruda, Sócia da área de Direito do Trabalho e Segurança Social da Pérez-Llorca;
  • Cláudio Rodrigues Gomes, Associado da Littler;
  • Maria Fernanda Campos, Inspetora-Geral da Autoridade para as Condições de Trabalho;
  • Graça Quintas, Advogada da SMFC Advogados;
  • Tânia Santos, Senior Consultant de Relações Laborais do Lidl;
  • Pedro Ultrich, Sócio da Deloitte Legal;
  • Raquel Roque, Associado Partner da Deloitte Legal;
  • Tiago Cochofel de Azevedo, Consultor Of Counsel da Antas da Cunha Ecija;
  • Rui Nascimento Alves, Human Resources Director da Lusitania;
  • Rita Reis, Human Resources Director da Portway;
  • Susana Rosa, Chief People Officer da Padaria Portuguesa;
  • Marta Dias, Rewards Manager da Mercer;
  • Carla Tavares, Presidente da CITE;
  • Joana Gonçalves Fernandes, Country Manager Leader da Mercer;
  • Mariana Blanc, Consulting Team Leader da Mercer;
  • João Pacheco, Rewards and Transparency Associate Consultant da Mercer;
  • Rita Baptista, Chief Human Resources Officder da Cimpor;
  • David Carvalho Martins, Managing Partner da Littler;
  • Susana Afonso, Sócia/Partner da CMS Portugal.

O Labor Law for HR tem vagas limitadas e pode ser frequentado em formato presencial ou online. Destina-se a Diretores de RH, HR Business Partners, gestores de talento, especialistas de compensação, formação e cultura organizacional, bem como a todos os que apoiam a função de pessoas com impacto direto na gestão legal. Pretende ser um ponto de encontro para quem, diariamente, equilibra risco legal, cultura organizacional e exigências de compliance.

Contamos consigo! Realize a sua inscrição em: https://labourlaw.iirh.pt/inscricoes/


Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI

Mais sobre Labor Law for HR
Notícia anterior

Transformar o processamento salarial numa alavanca para atrair e reter talento? Saiba como neste Webinar

Notícia seguinte

Carolina Relvas é a nova Country Leader da ESTEVE em Portugal

Recomendamos

Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

O currículo pode abrir portas, mas há seis fatores que podem decidir uma contratação

30 de Outubro, 2026
Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

30 de Outubro, 2026

Opinião Este artigo Filipa Gameiro, LLH | DBM Portugal. O elo esquecido: os gestores intermédios na transformação organizacional

30 de Outubro, 2026
Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

28 de Outubro, 2026
Longevidade: há vida profissional depois dos 50. E as empresas, estão preparadas?

As empresas preocupam-se com o talento de amanhã. E quem prepara a reforma do talento de hoje?

28 de Outubro, 2026
Portugal é campeão europeu a valorizar benefícios. Mas há um problema que as empresas não podem ignorar

Portugal é campeão europeu a valorizar benefícios. Mas há um problema que as empresas não podem ignorar

28 de Outubro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Carolina Relvas é a nova Country Leader da ESTEVE em Portugal

Carolina Relvas é a nova Country Leader da ESTEVE em Portugal

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

O seu salário líquido vai aumentar em novembro. Simule aqui quanto vai receber a mais com a descida de 50% do IRS

21 de Outubro, 2026
Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

O currículo pode abrir portas, mas há seis fatores que podem decidir uma contratação

30 de Outubro, 2026
Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

30 de Outubro, 2026

Opinião Este artigo Filipa Gameiro, LLH | DBM Portugal. O elo esquecido: os gestores intermédios na transformação organizacional

30 de Outubro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 4
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026
Entrou na Eurofirms em 2017 e agora vai liderar a operação em Portugal. Conheça Lucília Queirós

Entrou na Eurofirms em 2017 e agora vai liderar a operação em Portugal. Conheça Lucília Queirós

21 de Outubro, 2026
Da Academia Montepio à Federação Portuguesa de Futebol. O novo desafio de Lurdes Romeiro Serrão

Da Academia Montepio à Federação Portuguesa de Futebol. O novo desafio de Lurdes Romeiro Serrão

13 de Outubro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');