Marta Borba é a nova aquisição da Human Power – Recruitment, assumindo assim o cargo de gestão e desenvolvimento da unidade de negócio.
As funções da nova gestora passarão pelo o recrutamento e gestão da equipa comercial, assim como o recrutamento e selecção (R&S). Ainda ficará a cargo do desenvolvimento de todas as metodologias inerentes a um processo de R&S e à identificação das necessidades do mercado no âmbito do R&S, tanto a nível nacional como internacional.
Marta Borba acredita que será um desafio pessoal e profissional, e que estão reunidas as condições e competências para alcançar resultados de sucesso!”.
Acrescenta, “para além disso, ao liderar este projecto, considero que tenho uma responsabilidade acrescida, uma vez que, terei a possibilidade de contribuir para o sucesso organizacional através do desenvolvimento de soluções únicas e inovadoras de recrutamento & selecção”.
Nuno de Oliveira Martins, CEO da Human Power, considera que “tendo em conta o seu percurso e experiência profissional, a contratação de Marta Borba representa um valor acrescentado para a equipa, assumindo um papel fundamental para o desenvolvimento, crescimento e consolidação da presença da Human Power nos principais mercados de actuação”
Marta Borba já conta com 7 anos de experiência na área dos Recursos Humanos. É Licenciada em Psicologia Social e das Organizações, pelo ISPA – Instituto Superior de Psicologia Aplicada, iniciou o seu percurso profissional numa consultora de recursos humanos, onde desenvolveu competências ao nível do recrutamento e selecção, gestão administrativa de processos e área comercial. Evolui profissionalmente nesta empresa, tornando-se responsável da Delegação de Lisboa.
