A Merck colocou em prática o programa “Benefícios de fertilidade”, que apoia os colaboradores neste contexto. Contudo, esta medida, que teve início em outubro e que cobre, por exemplo, tratamentos de infertilidade, não estava implementada em todos os países. Foram recentemente acrescentados 27 mercados, incluindo Portugal.
O Jornal Eco divulgou o anúncio da empresa: “A Merck, empresa líder em ciência e tecnologia, acaba de anunciar a expansão do seu programa ‘Benefícios de fertilidade’ a 27 mercados adicionais, incluindo o de Portugal. A Merck oferece agora benefícios de fertilidade em cerca de 50 mercados, cobrindo 98% da população global de funcionários da empresa.”
O programa aplica-se aos colaboradores e aos seus companheiros, “independentemente do estado civil e da sua orientação sexual”. Como também reforçado pela Merck, estão incluídos os apoios a tratamentos de preservação de fertilidade, a testes de fertilidade e a tratamentos de infertilidade masculina e feminina.
Pedro Moura, CEO da Merck Portugal, referiu: “Em todo o mundo, uma em cada seis pessoas irá enfrentar a questão da infertilidade. Como líder de longa data na área da fertilidade, na Merck, compreendemos o impacto financeiro e emocional que esta viagem pode ter no indivíduo, bem como na família.”
“Estamos muito entusiasmados com o lançamento deste conjunto de benefícios na área da fertilidade em Portugal.”, continuou, reforçando o empenho em “construir uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva. Consolida o nosso compromisso em ajudar os colegas que querem construir uma família e não conseguem.”
