A Neves de Almeida | HR Consulting integra dois novos elementos na sua equipa de Management. O recrutamento de Francisco Formosinho Sanchez (Senior Manager) e Vanessa Pedro (Manager) para a equipa da consultora insere-se numa estratégia que tem por objetivo reforçar a sua atuação nas áreas de Search e Assessment, potenciando processos de desenvolvimento de competências, formação e coaching.
Para Fernando Neves de Almeida, Presidente da Neves de Almeida | HR Consulting “o contexto organizacional encontra-se em permanente evolução, na medida em que a exigência do mercado dita a procura de respostas ajustadas a uma nova realidade na pesquisa e no desenvolvimento do Talento. Compreendemos que para se ter sucesso no tempo é fundamental contar com uma equipa de profissionais e uma rede de conhecimento que permita continuar a responder aos desafios. Este cenário justifica o esforço de dotarmos a nossa equipa de profissionais capazes e de trazermos para a Neves de Almeida | HR Consulting um acréscimo de experiência, numa estratégia que visa potenciar o crescimento e a consolidação”.
Francisco Formosinho Sanchez aponta a oportunidade de integração na equipa da Neves de Almeida | HR Consulting como “um passo natural em termos de carreira; depois de 10 anos a trabalhar em R&S, fazia sentido a mudança para uma organização com outra dimensão e com outras valências e soluções”. Adicionalmente, “o posicionamento da consultora na área de Search ocupa igualmente um nível superior e possui um outro nível de exigência”. Uma opinião relativamente a possibilidades de crescimento partilhada por Vanessa Pedro, que destaca “a experiência e crescimento consistentes da Neves de Almeida | HR Consulting ao longo dos últimos anos”, definindo o convite recebido como “a oportunidade de me desafiar na concretização de novos e diferentes projetos”.
Para o futuro, Francisco Formosinho Sanchez define como principais desafios nesta etapa “consolidar a presença da Neves de Almeida | HR Consulting como marca de referência ao nível da Consultoria de Recursos Humanos, sustentada num grau de profissionalismo e na metodologia que é diferenciadora e que traz valor acrescentado ao cliente”. Face a um mercado com necessidades de impacto e resultados cada vez mais imediatos na condução de negócio, Vanessa Pedro defende que se “constitui como essencial a capacidade de resposta e planeamento eficaz, na medida em que uma empresa com profissionais que denotem estas competências conjugadas com um conhecimento técnico diversificado será melhor sucedida”.
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