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O futuro da liderança europeia começou a ser desenhado em Lisboa

Durante três dias, mais de 300 jovens de vários países europeus reuniram-se em Lisboa para debater liderança, inovação e os desafios económicos e sociais da Europa.

IIRH Por IIRH
19 de Dezembro, 2025
em DESTAQUES, TENDÊNCIAS RH
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O futuro da liderança europeia começou a ser desenhado em Lisboa
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Lisboa foi, durante três dias, o ponto de encontro de mais de 300 jovens de vários países europeus, reunidos na maior edição de sempre da JEE Autumn Conference, integrada no calendário oficial da Junior Enterprises Europe. A edição de 2025 reforçou a ambição do movimento júnior europeu de assumir um papel ativo na construção de soluções e na preparação da próxima geração de líderes.

“Num momento em que é hora de agir, desafiamos a nova geração a assumir o seu papel transformador sob o lema ‘Lead the Shift’, impulsionando mudanças reais no limitado panorama económico, social e tecnológico da Europa”, refere Diogo Castelos, Project Manager da JEE Autumn Conference 2025, em comunicado.

João Cotrim de Figueiredo, Deputado do Parlamento Europeu, trouxe para o debate os problemas estruturais da economia europeia, sublinhando a necessidade de reformas profundas para garantir a competitividade do continente. Partindo das ideias de Mario Draghi, alertou para o impacto do excesso de burocracia na inovação, no investimento e na capacidade de resposta das instituições, defendendo maior coragem política, clareza de diagnóstico e determinação para enfrentar bloqueios históricos.

O olhar sobre o empreendedorismo e a tecnologia surgiu com a intervenção de Paulo Trezentos, CEO e Cofundador da Aptoide, que partilhou o percurso de uma startup portuguesa que conquistou relevância global. Desde os primeiros desafios até à afirmação internacional, destacou a importância da visão estratégica e da capacidade de adaptação num mercado dominado por grandes plataformas tecnológicas, sublinhando a aposta contínua em inovação, inteligência artificial e soluções descentralizadas, bem como a construção de equipas resilientes e colaborativas.

A reflexão sobre inovação foi aprofundada por Francisco Calvão, Innovation Senior Advisor na Deloitte, que trouxe uma abordagem pragmática ao tema. Alertando para o risco de a inovação se tornar apenas uma buzzword, reforçou a importância de processos estruturados, workflows claros e uma organização interna eficiente, capazes de transformar ideias em soluções concretas com impacto real e mensurável.

A dimensão académica esteve igualmente presente. O Professor José Júlio Alferes, Diretor da NOVA FCT, destacou o papel estratégico do ensino superior na construção de uma Europa mais preparada e inovadora, sublinhando a importância da formação de excelência e da ligação entre academia e sociedade. Na sessão institucional, a Vice-reitora Helena Carreiras deixou uma mensagem de incentivo ao movimento júnior, salientando o papel decisivo dos jovens na renovação das instituições europeias e na promoção de uma sociedade mais inovadora.

A organização do evento ficou a cargo de duas Júnior Empresas portuguesas – a In-Nova, da NOVA FCT, e a IJC, do ISCTE.


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