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Thrive Partners é uma nova boutique de consultoria especializada no alinhamento entre cultura, liderança e talento. Surge com o objetivo de apoiar as organizações na criação de valor sustentável para pessoas, empresas e sociedade, num contexto marcado por uma acelerada transformação digital e mudança organizacional.
Com sede em Lisboa, a Thrive Partners resulta da conjugação dos percursos profissionais dos seus fundadores, disponibilizando serviços nas áreas de executive search, leadership development e people strategy & advisory. A proposta da boutique passa por apoiar organizações digitalmente capacitadas, mas centradas nas pessoas, promovendo impacto ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador.
“A Thrive Partners nasce da convicção de que, ao colocar cultura, liderança e talento no centro das decisões estratégicas, é possível gerar impacto sustentável para todos os stakeholders. Porque acreditamos que o verdadeiro sucesso começa na forma como as pessoas se conectam, colaboram e evoluem juntas”, afirma João Miguel Antunes, Cofundador e Managing Partner, em comunicado. “Queremos ser mais do que consultores; queremos ser parceiros de confiança e caminhar lado a lado com os nossos clientes e as suas equipas.”
A atuação da Thrive Partners estrutura-se em três áreas principais. No executive search, a boutique apoia as organizações na identificação e envolvimento de líderes excecionais, assumindo-se como representante exclusiva da Kestria em Portugal. Na área de leadership development, aposta no desenvolvimento de líderes e equipas capazes de liderar com propósito, autenticidade e impacto. Já em people strategy & advisory, trabalha com os clientes na transformação das estratégias de pessoas e cultura, com impacto nos resultados do negócio e na sociedade. A ligação à Kestria reforça o acesso a redes internacionais, conhecimento especializado por indústria, insights e boas práticas globais, sustentadas por padrões de atuação exigentes e consistentes.
Segundo Pedro Antão, Cofundador e Partner, “desenvolver líderes é, para nós, mais do que um objetivo – é uma paixão e um propósito“. “Queremos inspirar líderes autênticos, emocionalmente inteligentes e preparados para transformar as suas equipas e organizações.”
Por sua vez, Luís Anselmo, também Cofundador e Partner, sublinha que, “num contexto em rápida transformação digital, o desafio está em manter o equilíbrio entre tecnologia e humanidade“. “O nosso foco é ajudar as organizações a repensar processos e estratégias de pessoas, tornando-as mais ágeis, diversas, inclusivas e centradas na promoção do bem-estar dos seus colaboradores”, remata.
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