ASSINAR NEWSLETTER
Quinta-feira, Novembro 5, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

O IEFP organiza o SkillsPortugal, Digital 2021!

IIRH Por IIRH
8 de Junho, 2021
em AGENDA DE EVENTOS, APRENDIZAGEM & FORMAÇÃO, DESTAQUES, MERCADO RH, TENDÊNCIAS RH
0
O IEFP organiza o SkillsPortugal, Digital 2021!
30
Partilhas
330
Visualizações

Artigo publicado na RHmagazine de março/abril


O primeiro Campeonato Nacional de Profissões Digitais – SkillsPortugal, Digital 2021 vai acontecer este ano, numa iniciativa do IEFP/WorldSkills Portugal.

De 21 de junho a 9 de julho, cerca de 250 concorrentes, com idades entre os 16 e os 35 anos, vão pôr à prova as suas competências digitais em 18 profissões, desde a modelação 3D ao desenho gráfico, passando pelo design de moda, robótica ou ainda desenvolvimento de jogos digitais.

Numa iniciativa do IEFP/WorldSkills Portugal, este campeonato tem como objetivos principais sensibilizar a sociedade para a importância das qualificações na área do digital, dar corpo às orientações europeias e nacionais em matéria da educação e formação digital e responder ao desafio da WorldSkills Internacional de tornar 2021 no Ano da Inovação.

Contando com parceiros de referência a nível nacional e mundial na área do digital, como a Microsoft, a Amazon, a CISCO, a Google, entre outras, vai ser a primeira competição da WorldSkills Portugal desenvolvida numa lógica totalmente digital e à distância.

A primeira fase do campeonato consistiu na nomeação dos Presidentes de Júri (PJ) – pessoas com muita experiência em cada uma das 18 profissões e com grande ligação ao mercado de trabalho, que serão responsáveis pela preparação e condução de toda a competição. Feita essa seleção, deu-se início à conceção do documento mais importante de cada profissão, a descrição técnica, um documento que reúne todas as informações fundamentais para a preparação e desenvolvimento de cada profissão. No decorrer da elaboração deste documento, cada PJ teve cerca de 20 a 30 horas de formação, síncrona e assíncrona, que é fundamental, porque garante que todos estão a trabalhar na direção certa e que todos estão alinhados com as ideias da organização. Ao longo deste processo há, ainda, o acompanhamento e supervisão de conselheiros da competição, cuja missão é ajudar, mas também assegurar que tudo é feito de acordo com o que foi inicialmente pensado e respeitando as regras da competição. Finalizado o descritivo técnico, o mesmo será tornado público, e todos aqueles que pretendam participar poderão iniciar a preparação.

A organização prepara, ainda, e disponibiliza outras informações igualmente importantes, tais como os regulamentos gerais e as regras da competição. É também responsável por criar, manter e incentivar a utilização de fóruns dedicados a cada profissão. Estes fóruns permitem que todos os jurados envolvidos partilhem experiências e garante que não há mal-entendidos na interpretação do descritivo técnico. O último passo é a criação e o desenvolvimento das provas e a respetiva ficha de avaliação.

Do lado dos concorrentes, têm de ultrapassar duas fases principais. Um teste de pré-seleção, com carácter eliminatório para todos os que não obtiverem uma pontuação mínima. Este teste visa assegurar que todos os participantes detêm o conhecimento mínimo para realizar a prova nacional, mas também permitir a filtragem do número de concorrentes, uma vez que existe o limite de 20 concorrentes por profissão. Após a realização deste teste, no início de maio, três meses antes da competição, os concorrentes terão um período de preparação e formação da responsabilidade dos seus jurados e/ou organização. Esta formação envolve geralmente o apoio de parceiros que patrocinam o desenvolvimento de cada profissão. Os concorrentes podem realizar o teste de pré-seleção e a prova nacional a partir de sua casa ou da sua escola/instituto ou outro local onde considerem que têm as melhores condições. Podem, ainda, estar no mesmo local com o seu jurado ou em locais separados.

Chegamos então ao campeonato nacional. Nesta versão online cada profissão terá uma duração entre 12 e 15 horas e será realizada durante 4 dias. Todas as competições vão decorrer no período da manhã, sendo a tarde reservada para avaliações. A competição começa com uma reunião de preparação para cada profissão, na semana anterior à competição, onde o PJ explica o que foi pensado para a prova nacional. Todos os jurados votam e finalizam esta prova. Têm ainda tempo para, já divididos em grupos, se prepararem para os procedimentos específicos de avaliação.

Tecnologicamente, este concurso irá decorrer com a tecnologia de computação em nuvem. De acordo com os pilares da WorldSkills Portugal, a organização deve assegurar a equidade entre todos os concorrentes, pelo que a única forma de o garantir é preparar os computadores virtuais para a competição com a utilização de tecnologias, como Infra-estrutura como Serviço (IaaS) e Plataforma como Serviço (PaaS). Assim, todos os concorrentes terão um acesso pessoal e independente a estas plataformas, onde estarão os computadores virtuais e todo o software disponível para que possam realizar a sua prova. A execução da prova será monitorizada pelos jurados de duas formas possíveis: ou acedendo a estes computadores virtuais ou através de câmaras IP que serão colocadas à disposição de cada participante.

O evento incluirá também as cerimónias de abertura e encerramento em formato online.


ASSINE AQUI A NOSSA NEWSLETTER SEMANAL E RECEBA OS MELHORES ARTIGOS DA SEMANA!
Mais sobre Campeonato Nacional de Profissões DigitaisiefpWorldSkills Portugal
Notícia anterior

DB Schenker nomeia nova diretora de tecnologias da informação e diretora de digitalização

Notícia seguinte

Coverflex reforça equipa em tecnologia, recursos humanos e marketing

Recomendamos

O que leva um trabalhador a ficar quando pode trabalhar para qualquer empresa do mundo? Descubra no nosso último webinar

O que leva um trabalhador a ficar quando pode trabalhar para qualquer empresa do mundo? Descubra no nosso último webinar

5 de Novembro, 2026
HR Breakfast. A transparência salarial vai pôr os “porquês” em cima da mesa

HR Breakfast. A transparência salarial vai pôr os “porquês” em cima da mesa

5 de Novembro, 2026
Crónica. “Resoluções de Ano Novo: uma oportunidade estratégica”, por Vítor Silva

“A camisola ficou velha”, por Vítor Silva

5 de Novembro, 2026
Quem são as empresas e os líderes com melhor reputação em Portugal? Veja aqui o ranking de 2026

Quem são as empresas e os líderes com melhor reputação em Portugal? Veja aqui o ranking de 2026

4 de Novembro, 2026
Antes de exigirem mais produtividade com a IA, há um problema que os RH deviam conhecer

Antes de exigirem mais produtividade com a IA, há um problema que os RH deviam conhecer

4 de Novembro, 2026
Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

3 de Novembro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Coverflex reforça equipa em tecnologia, recursos humanos e marketing

Coverflex reforça equipa em tecnologia, recursos humanos e marketing

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

O seu salário líquido vai aumentar em novembro. Simule aqui quanto vai receber a mais com a descida de 50% do IRS

21 de Outubro, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
O que leva um trabalhador a ficar quando pode trabalhar para qualquer empresa do mundo? Descubra no nosso último webinar

O que leva um trabalhador a ficar quando pode trabalhar para qualquer empresa do mundo? Descubra no nosso último webinar

5 de Novembro, 2026
HR Breakfast. A transparência salarial vai pôr os “porquês” em cima da mesa

HR Breakfast. A transparência salarial vai pôr os “porquês” em cima da mesa

5 de Novembro, 2026
Crónica. “Resoluções de Ano Novo: uma oportunidade estratégica”, por Vítor Silva

“A camisola ficou velha”, por Vítor Silva

5 de Novembro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Seminários: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

3 de Novembro, 2026
Teresa Beleza chega aos RH da NOVA Medical School. Descubra o percurso que a levou até aqui

Teresa Beleza chega aos RH da NOVA Medical School. Descubra o percurso que a levou até aqui

2 de Novembro, 2026
Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');