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Coverflex reforça equipa em tecnologia, recursos humanos e marketing

IIRH Por IIRH
17 de Maio, 2021
em PASSAPORTE
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Coverflex reforça equipa em tecnologia, recursos humanos e marketing

Fundadores da Coverflex

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A Coverflex, solução de compensação flexível que permite às empresas reduzir os custos e maximizar o potencial de rendimento dos seus colaboradores, reforçou a equipa com quatro novas contratações nas áreas de tecnologia, recursos humanos e marketing.

Tiago Fernandes, que começou a carreira na CPCis, passou pela Indra e foi cofundador e CTO da Bitmaker Software (vendida em 2019 à ITSector), é o novo CTO da startup. João Franqueira é o novo VP of People da Coverflex, depois de mais de nove anos no cargo de diretor de recursos humanos da Prozis. O gestor de recursos humanos acompanhou o crescimento da anterior empresa de 85 para mais de 1000 colaboradores. Mariana Barbosa (ex-ECO e revista Pessoas) e Miguel Fraga (ex-Indie Campers) reforçam, por sua vez, a equipa de marketing da Coverflex, como Head PR & Communication Manager e Head of Inbound Marketing, respetivamente.

«Ter o João, o Tiago, a Mariana e o Miguel a juntarem-se à equipa valida o entusiasmo que sentimos na construção desta resposta à atual abordagem rígida de “one-size-fits-all” em matéria de compensação e benefícios que satisfaçam as necessidades de um mercado de trabalho em profunda transformação. Estamos muito contentes por poder construir juntos aquilo a que chamamos “Compensation-as-a-Service”», sublinha Miguel Santo Amaro, CEO e cofundador da Coverflex.

Fundada em 2019, a Coverflex está focada na criação de uma forte cultura empresarial em torno de uma perspetiva global, abraçando o desafio do trabalho remoto como parte do seu ADN. A equipa, que conta com cerca de 40 pessoas, deverá duplicar o número de colaboradores até ao final do ano, principalmente nas suas equipas de produto, engenharia e design. «Desde o início, temos estado concentrados em criar uma equipa experiente e sólida que esteja alinhada com a missão e objetivos da Coverflex. Construir um projeto a partir do zero requer trabalho de equipa e um ambiente onde todos colaborem e cumpram uma estratégia partilhada. Procuramos sempre as melhores pessoas, aquelas que se destacam em cada área. Este processo vai definir o nosso caminho nos próximos anos», destaca Miguel Santo Amaro, CEO da Coverflex.


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