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Papel do top management em debate no III Meeting das Academias Corporativas

Mónica Felicidade Por Mónica Felicidade
15 de Junho, 2018
em MERCADO RH
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Papel do top management em debate no III Meeting das Academias Corporativas
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O III Meeting das Academias Corporativas realizou-se no passado dia 24 de maio, em Lisboa, e reuniu as academias da ATEC, Deloitte, EDP, Galp, Grupo Pestana, Metlife, SGS Portugal, Sumol+Compal, TAP e Worten.

A Escola de Liderança e Inovação do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ISCSP-ULisboa), em parceria com o Pessoas@2020 – Fórum Pessoas e Organizações, promoveu, no dia 24 de maio, o III Meeting das Academias Corporativas. ATEC, Deloitte, EDP, Galp, Grupo Pestana, Metlife, SGS Portugal, Sumol+Compal, TAP e Worten debateram o papel do top management nas academias corporativas.

De acordo com as organizações que marcaram presença na sede da Galp, em Lisboa, ainda que o envolvimento do topo organizacional ocorra na maior parte das academias representadas, não é uma realidade transversal à totalidade do ensino corporativo em Portugal. E a culpa é, segundo elas, da cultura.

As empresas presentes destacaram a sua aposta no ensino corporativo, sobretudo no que diz respeito ao orçamento e à ligação direta ao presidente ou administração, sublinhando a existência de autonomia conceptual e programática, o envolvimento, transmissão de conhecimento e a participação para desenvolvimento das próprias competências.

Foram apontados como principais desafios da gestão de topo a customização do ensino face às necessidades de competências específicas por parte das empresas, cujo mercado laboral não preenche e formas distintas de aprendizagem em consonância com as diferentes gerações, o espaço para a requalificação e reconversão profissionais à luz das mudanças em curso, como a transformação digital, e o cariz prático-operacional.

Os responsáveis presentes na terceira edição do Meeting das Academias Corporativas reconheceram, ainda, a importância dos tutores na formação corporativa e a necessidade de desenvolverem o seu middle management.

A sessão foi dirigida por Manuel Sousa Antunes, presidente do Pessoas@2020 – Fórum Pessoas e Organizações, e Miguel Pereira Lopes, responsável pela Escola de Liderança e Inovação do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, e contou com a intervenção de Alexandre Real, Filipe Ferreira e Mariana Lellis, coordenadores da Rock in Rio Academy.

O IV Meeting das Academias Corporativas está agendado para dia 22 de outubro e terá como anfitrião o Grupo Pestana. Nas duas primeiras edições foram debatidas as tendências para a educação corporativa e os conteúdos formativos e novos métodos de transmissão do conhecimento no ensino corporativo.

 

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