De engenheiro eletrotécnico a Chairman & Founder do WYgroup, Pedro Janela dá ao conhecer no podcast “Pessoas & Talento”, como deu início ao empreendedorismo com a junção da tecnologia ao marketing.
Licenciado em Engenharia Eletrotécnica no Instituto Superior Técnico, Pedro Janela apresenta um percurso académico sólido por conta das várias formações realizadas, tanto a nível nacional (na Universidade Católica Portuguesa) como internacional (Columbia Business School e na Northwestern University).
Em 2012, decidiu, juntamente com os seus sócios, começar uma empresa do zero e foi assim que nasceu o WYgroup, um ecossistema de comunicação empresarial na área do Marketing e Serviços de Experiência ao Cliente. A abordagem do WYgroup é feita através da combinação entre comunicação, criatividade, dados, analítica, produto, tecnologia e, ainda, formação.
Há seis meses, Pedro Janela passou de CEO a Chairman do grupo e aponta como principais razões desta transição: a necessidade de dar vias de crescimento, desafiar os próprios limites e explorar novos projetos.
“A principal condição de uma pessoa que lidera outras é encontrar vias de crescimento para as outras pessoas”, esclarece Pedro Janela.
O WYgroup começou com 3 colaboradores e, atualmente, já conta com mais de 500 pessoas, enquanto estrutura colaborativa de 7 empresas que trabalham de “forma sinérgica”. Aquando questionado sobre o motivo que o fez criar uma empresa, Pedro Janela não hesitou. “O empreendedorismo vinha da compreensão da tecnologia e do marketing a juntarem-se numa velocidade estonteante”, explica.
Sobre esta sinergia, Pedro Janela afirma que estamos a viver um período da história da tecnologia, do marketing e da experiência do cliente em que atingimos o ponto de maturação. “A tecnologia e o marketing têm de ajudar o cliente a encontrar a experiência que gera valor a uma marca”, indica.
Ao longo da conversa com Cristina Barros, fundadora do IIRH, Pedro Janela dá ainda a conhecer a sua perspetiva sobre a conjuntura económica de Portugal e o impacto que isso está a ter na retenção dos jovens talentos. Um outro tema explorado pelo convidado é a velocidade de transformação digital e o impacto que a tecnologia está a ter nos postos de trabalho. Pedro Janela acredita que a tecnologia só vai destruir os empregos das pessoas que não queiram aprender e/ou converter-se. “A primeira hora de cada dia de uma pessoa devia ser a formar-se”, reforça.
“Pessoas & Talento” é um podcast quinzenal do IIRH com o patrocínio da Edenred, que pretende inspirar, informar e capacitar todos os profissionais que gerem uma equipa, líderes empresariais e todos aqueles interessados em entender como as pessoas são o verdadeiro diferencial competitivo nas empresas do século XXI.
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