ASSINAR NEWSLETTER
Sábado, Setembro 12, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

SAP e Accenture juntam-se para apoiar empresas de utilities

IIRH Por IIRH
21 de Janeiro, 2020
em MERCADO RH
0
6 coisas que vão acontecer até 2024 nas empresas por causa da transformação digital
18
Partilhas
185
Visualizações

A SAP e a Accenture estão a desenvolver em conjunto uma nova solução SAP® Cloud for Utilities, a fim de apoiarem as empresas de utilities a gerirem com mais eficácia os processos de negócio e as experiências de clientes.

Esta solução visa elevar a transição energética e a experiência de clientes, e permite ajudar as empresas a adaptarem-se rapidamente e a crescerem mesmo em tempos de mudança.

“A SAP Cloud for Utilities é a nossa solução estratégica em cloud, desenvolvida para apoiar os processos «lead-to-cash» que podem facultar às empresas de utilities a captura de novas oportunidades e o desenvolvimento de novos modelos de negócio num mercado dinâmico de produtos inovadores, sejam estes de commodities ou noncommodities”, afirma o Co-Presidente SAP Industries, Peter Maier. “O setor precisa de criar excelentes experiências de cliente com soluções integradas, de rápida disponibilização e a baixo custo”, explica.

A SAP Cloud for Utilities será uma solução integrada e completa, nascida pela mão do Project Elevate, anunciado em maio de 2019. A solução foi concebida para ser implementada num ambiente cloud ou híbrido e para ajudar as empresas de utilities a automatizarem os seus processos de vendas, e assim libertarem recursos para a criação de experiências de cliente mais significativas, que por sua vez podem resultar num maior índice de fidelização e de receitas. A SAP Cloud for Utilities pode incorporar tecnologias inteligentes e conhecimento de negócio em tempo real, oferecendo amplas capacidades em marketing, serviços, comércio, agregação de produtos, self-service, atendimento de serviços complexos e faturação de subscrições de produtos básicos e não-básicos.

A solução será baseada na coleção líder de mercado SAP C/4HANA, SAP S/4HANA Cloud e SAP S/4HANA e irá usufruir do conhecimento profundo de produto e da indústria, assim como dos recursos de gestão de cliente, por parte da Accenture Technology e Accenture Interactive.

Programadores e especialistas da SAP e da Accenture estão a trabalhar em conjunto para ajudar a criar pontos de contato com o cliente, de forma unificada, autêntica e personalizada. A missão é fornecer conhecimento exclusivo do setor, metodologias ágeis e recursos de integração que aceleram as caraterísticas avançadas da SAP C/4HANA e SAP S/4HANA em marketing, vendas, comércio, serviço, faturação e gestão de receita e dados de clientes. A SAP e a Accenture também planeiam integrar os dados provenientes das soluções de Experience Management da SAP com os dados operacionais existentes, sempre com o objetivo de ajudar as empresas de utilities a gerirem integralmente os seus processos, redes e colaboradores de forma eficiente.

“O trabalho com a SAP e o nosso grupo de co-inovação do setor das utilities para abreviar o desenvolvimento da plataforma em cloud da SAP visa permitir aos nossos clientes uma maior capacidade de criação de novas experiências para os seus clientes, em simultâneo com a otimização das operações de back-office”, afirma Jean-Marc Ollagnier, Group Chief Executive do Negócio de Recursos da Accenture. “Estes benefícios são importantes para que as empresas de utilities possam ser mais competitivas em mercados que estão sob crescente pressão, face ao avanço da tecnologia e às preferências dos consumidores, incluindo melhor eficiência energética doméstica e maior interesse em fontes de energia renováveis.”

Esta iniciativa considera também a formação de um grupo de co-inovação do setor, composto pelas principais empresas de utilities a nível mundial, com o intuito de ajudar a definir e a desenhar a SAP Cloud for Utilities. Quinze empresas de utilities, que representam mais de 100 milhões de contratos de clientes em todo o mundo, já aderiram a este grupo de co-inovação, como a EDP, rku.it, Conergos, Innogy e MVV. O grupo de co-inovação ainda está disponível para que as empresas de utilities se possam tornar early-adopters e colaboradoras ativas.

Este acordo vem ampliar a já estreita e duradoura parceria da SAP com a Accenture, construída em anos de codesenvolvimento e em atividades bem sucedidas no mercado, não só relacionadas com a solução SAP S/4HANA, como também numa colaboração transversal a diversas indústrias.

Mais sobre Empresassoluçãoutilities
Notícia anterior

Profissionais de TI em Portugal ficam em média 1.6 anos no mesmo emprego

Notícia seguinte

O magnetismo de um verdadeiro employer branding num contexto improvável  

Recomendamos

Wellow Network compra A Temporária. Talenter integra 650 trabalhadores e 60 clientes

Wellow Network compra A Temporária. Talenter integra 650 trabalhadores e 60 clientes

11 de Setembro, 2026
Prepare-se: idade da reforma vai voltar a mexer. Saiba quanto e porquê

Reformados e desempregados estão a voltar ao mercado de trabalho. Este projeto já ajudou 5.400 pessoas

8 de Setembro, 2026
O que é a nova “economia de competências humanas” que está a ganhar força com a IA?

“Adeus”, Mercer. A partir de agora, a marca passa a chamar-se Marsh

4 de Setembro, 2026
Há uma nova Top Employer em Portugal. Aubay conquista certificação internacional

Há uma nova Top Employer em Portugal. Aubay conquista certificação internacional

3 de Setembro, 2026

De benefício a sistema: o caminho da Cachapuz rumo à certificação NP 4590

20 de Agosto, 2026
“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

31 de Julho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
O magnetismo de um verdadeiro employer branding num contexto improvável  

O magnetismo de um verdadeiro employer branding num contexto improvável  

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

Aumentos salariais de 3,2% em 2027? Sim, mas não para todos. Passamos a explicar

7 de Setembro, 2026
Aumentos, salários e carreiras. O que muda na Função Pública até 2029

O seu salário líquido pode aumentar já em novembro. Saiba porquê

9 de Setembro, 2026
Prepare-se: idade da reforma vai voltar a mexer. Saiba quanto e porquê

Reformados e desempregados estão a voltar ao mercado de trabalho. Este projeto já ajudou 5.400 pessoas

8 de Setembro, 2026
Marque na agenda: Clan e Câmara Municipal de Santarém juntam empresas e talento no 1.º The Talent Event

Marque na agenda: Clan e Câmara Municipal de Santarém juntam empresas e talento no 1.º The Talent Event

11 de Setembro, 2026
EU DECIDO 2026 junta diferentes gerações para discutir liderança, mudança e IA

EU DECIDO 2026 junta diferentes gerações para discutir liderança, mudança e IA

11 de Setembro, 2026
Wellow Network compra A Temporária. Talenter integra 650 trabalhadores e 60 clientes

Wellow Network compra A Temporária. Talenter integra 650 trabalhadores e 60 clientes

11 de Setembro, 2026

Agenda de Eventos

Set 19
9:00 - 19:00

EU DECIDO 2026

Set 30
9:00 - 12:30

Employer Branding by iiRH 2026

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

7 de Setembro, 2026
Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

4 de Setembro, 2026
Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

Manuel Flahault é o novo rosto da liderança da Air France-KLM na Península Ibérica

1 de Setembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');