A Secil anuncia que o seu programa de trainees internacional, o Secil International Young Talent Program, tem as candidaturas abertas até ao dia 4 de fevereiro de 2024.
Em comunicado, o grupo empresarial português, especializado na comercialização de cimento, betão, agregados, argamassas e cal hidráulica, procura candidatos que sejam “apaixonados, inovadores e dinâmicos”. Tratando-se de um programa internacional, a Secil valoriza a diversidade, encorajando candidaturas de pessoas de diferentes nacionalidades e bases académicas.
“Esta fantástica experiência terá uma duração de 12 meses e requer fluência em inglês e um mestrado (ou equivalente), concluído nos últimos 2 anos”, acrescenta.
O processo de seleção será feito em âmbito digital. Os candidatos selecionados serão integrados no Grupo Secil, num “ambiente repleto de desafios de desenvolvimento” e com acesso “a uma remuneração mensal competitiva”.
“No decurso do programa, os trainees terão a possibilidade de realizar rotações por áreas distintas e por outras empresas do Grupo Secil (rotação internacional)”, explica a Secil em comunicado.
O objetivo do programa é acelerar o crescimento dos trainees, envolvendo-os em projetos impactantes, dispondo de um tutor local e de um mentor global, que reforçarão as competências pessoais e profissionais em contexto real de trabalho.
Detalhes sobre o Secil International Young Talent Program podem ser consultados neste link.
