Estudo elaborado pela McKinsey, INSEAD, Nova SBE e Euronext distinguiu a Sonae como a empresa de referência em Portugal na promoção da igualdade de género.
A Sonae lidera o índice “Leading Together”, que avalia a igualdade de género nos quadros de administração das empresas do PSI-20. A iniciativa promovida pela INSEAD Alumni Association, em parceria com a consultora McKinsey & Company, a Nova School of Business and Economics e a Euronext, distingue a Sonae como a empresa cotada em Portugal onde existe maior representatividade de mulheres em funções de administração.
A análise realça que a Sonae tem três mulheres no seu conselho de administração, sendo o cargo de presidente executivo desempenhado por Cláudia Azevedo, a única mulher CEO nas empresas do PSI-20. Esta realidade traduz-se em 30% de mulheres no Conselho de Administração e num contexto de paridade de género na Comissão Executiva da Sonae.
“Na Sonae consideramos que a presença equilibrada de mulheres e homens em lugares de decisão é um fator importante para o desenvolvimento dos nossos negócios. Estudos demonstram, de forma consistente, que organizações com maiores níveis de diversidade e inclusão são mais inovadoras e criativas, tornando-se assim mais sustentáveis e geradoras de valor para a comunidade”, afirma Cláudia Azevedo, CEO da Sonae.
“Com enfoque na igualdade de oportunidades, implementamos iniciativas de promoção da diversidade e assumimos compromissos a nível nacional e internacional. Trata-se de uma temática que acompanhamos já há vários anos. A distinção que hoje recebemos vem reconhecer o esforço feito até à data. Sabemos que ainda temos um longo caminho pela frente. Definimos objetivos ambiciosos, que nos permitirão em 2023 garantir uma representatividade de 39% de mulheres em funções de liderança na Sonae.”
