De acordo com um estudo da Markess de 2020, quase dois terços dos decisores de Recursos Humanos esperam que a digitalização dos processos de RH simplifique a experiência do colaborador. Os novos contextos de trabalho e o trabalho remoto forçaram os gestores de RH a repensar a comunicação com os colaboradores e a modernizar o seu ambiente de trabalho. Por este motivo, a Talentia Software, fornecedor especializado de soluções de software para Gestão de RH e Financeira, inova continuamente a sua Suite de Gestão de RH, visando facilitar os processos de recursos humanos do quotidiano e melhorar a comunicação entre gestor, colaboradores e área de gestão de pessoas.
- Social & Collaboration
“Social & Collaboration” é uma das funcionalidades da Suite HR da Talentia que permite melhorar a experiência dos colaboradores através da comunicação contínua.
É uma rede social corporativa projetada para estimular a colaboração e a comunicação entre as equipas. Esta aplicação possui uma interface UX e as equipas podem utilizá-la de forma eficaz. Esta rede corporativa também melhora o intercâmbio de informações e documentos entre os colaboradores.
- Virtual Assistant
O assistente virtual da Talentia, Théo, simplifica a vida dos colaboradores nos seus processos diários de RH. Este chatbot utiliza inteligência artificial e uma linguagem natural para assim proporcionar ao departamento de RH e à restante equipa toda a informação de que necessitam de forma rápida. Théo oferece um serviço completo e personalizado. Disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, ele melhora a experiência dos colaboradores e aumenta a produtividade dos profissionais de RH.
- Feedback contínuo
Atualmente, contar com feedback sobre o nosso próprio trabalho reforça a autoconfiança e oferece a opção de melhorar as ações que não foram avaliadas positivamente, antes que seja tarde demais. A plataforma da Talentia permite um feedback imediato entre colaboradores e gestores, contribuindo para o reconhecimento de conquistas e a indicação de aspetos a melhorar, como ferramenta de reforço positivo e desenvolvimento.
- Resposta imediata a novas expectativas
“As nossas soluções dão resposta às necessidades crescentes de empresas que procuram colocar colaboradores e clientes no mesmo nível de importância. Não é suficiente ter colaboradores leais e motivados: as organizações precisam de colaboradores comprometidos,” comenta Béatrice Piquer, Diretora de Marketing da Talentia Software. “As soluções de HRIS da Talentia promovem a flexibilidade do trabalho, melhoram a vida dos colaboradores e simplificam os processos, o que está em linha com a reorganização laboral iniciada nos últimos anos e acelerada pelo COVID-19. Os colaboradores querem poder organizar os seus dias de trabalho como e onde quiserem, e a Suite HR da Talentia vai ao encontro dessas novas expectativas.”
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