Diversidade de idade: o que os empregadores precisam de ter em conta
Ter uma força de trabalho diversificada, das várias gerações, pode ser uma vantagem para as empresas. A diversidade de idade ...
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Não está a encontrar perfis diversificados de candidatos quando abre uma vaga de emprego ou posta um anúncio? Quer apostar ...
Ferramentas digitais, métodos inovadores, processos transparentes e céleres, e imersão na cultura empresarial são os aspetos destacados pelos candidatos, neste ...
Autor: Miguel Abreu Diretor da RAY Human Capital Os tempos recentes têm vindo a dar cada vez mais palco a ...
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Estudo revela que as empresas têm progredido,...
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Uma liderança eficaz pressupõe a capacidade dos...
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