Diversidade de idade: o que os empregadores precisam de ter em conta
Ter uma força de trabalho diversificada, das várias gerações, pode ser uma vantagem para as empresas. A diversidade de idade ...
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Como encontrar (e contratar) candidatos mais diversificados?
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Estas são as perspetivas do recrutamento em Portugal, de acordo com estudo
Ferramentas digitais, métodos inovadores, processos transparentes e céleres, e imersão na cultura empresarial são os aspetos destacados pelos candidatos, neste ...
ARTIGO: Recrutamento & Seleção – O que falta dizer?
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A Multipessoal, empresa portuguesa de recursos humanos, celebra hoje o seu 27º aniversário. A empresa, que surgiu em 1993 como ...
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