Maud Bayle, Provost Portugal: dê atenção à sua equipa e ela retribuirá em dobro
Por Luís Morgadinho, especialista em management intercultural da Elemento Humano Fale-nos sobre a Provost e a sua cultura. A Provost ...
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Rita Cadillon, Cegid: “O maior desafio não é técnico – é humano” na integração da PHC
"Do ponto de vista de recursos humanos, o maior desafio na integração de uma empresa menor num grupo multinacional não ...
Luísa Dornellas, CML: “Ambicionamos aprendizagem ao longo da vida no ADN de cada lisboeta”
Lisboa foi reconhecida pela UNESCO como Cidade da Aprendizagem, integrando a Rede Global de Cidades de Aprendizagem, uma distinção que ...
Escritórios que atraem (e inspiram) talento. Entrevista a Rui Malcata, da Steelcase Portugal
De que forma é que o design dos escritórios pode influenciar a atração e retenção de talento nas organizações? Os ...
Pedro Brito: Nova SBE prepara “astronautas corporativos”
Quais os principais desafios estratégicos das empresas e como tem a Nova SBE Executive Education ajustado a sua oferta? As ...
Sylvie Le Pottier, BNP Paribas Portugal. Preparar o BNP Paribas para o futuro do talento e da inovação tecnológica
Ao longo do seu percurso no BNP Paribas, passou por várias áreas, funções e países. De que forma é que ...
José Crespo de Carvalho, ISCTE Executive Education: formação executiva, um imperativo estratégico
O ISCTE Executive Education tem apostado numa abordagem prática e centrada em desafios reais. Que impacto tem tido esta estratégia? ...
Alexandra Andrade, Adecco Portugal: “A tecnologia pode ser um catalisador de propósito”
A IA continua a afirmar-se como um dos principais motores de transformação do mercado de trabalho, mas a sua adoção ...
Edgar Sabino, Cofidis: “Todos os colaboradores participam na vida da empresa”
Acaba de chegar à Cofidis. O que o levou a aceitar este desafio e o que espera desenvolver nesta sua ...
Ana Isabel Pereira, Bosch: “Este é um sítio onde os colaboradores se sentem bem”
De que forma a Bosch consegue captar e reter talento? Criámos uma cultura na qual as pessoas pensam “É aqui ...
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