Opinião Ana Pinto. O “D” no L&D: uma relação por vezes esquecida
Por Ana Pinto, especialista em Gestão do Talento Na minha experiência, mesmo quando Learning e Development estão formalmente na mesma ...
Etiqueta: liderança
Opinião José Crespo de Carvalho. Executive education em tempos incertos: o que importa dizer!
Por José Crespo de Carvalho, Presidente do ISCTE Executive Education Em tempos incertos, a formação de executivos deixa de ser ...
HR Week Lisbon: o futuro dos RH discute-se aqui (e o IIRH tem um stand à sua espera)
Quanto mais a tecnologia avança, menos claras parecem as regras do trabalho. É neste território instável, onde a inteligência artificial ...
Opinião Sérgio Duarte, Adecco Portugal. A estrutura da eficiência: do capital tácito à maturidade operacional
Por Sérgio Duarte, Diretor Nacional de Outsourcing e Transformação da Adecco Portugal A produtividade em Portugal tem sido, historicamente, um ...
Está a afastar talento sem saber? Evite estas red flags nas entrevistas
Quase três quartos dos profissionais já recusaram uma oferta de trabalho depois de uma má experiência durante o processo de ...
Já estão abertas as candidaturas para os Prémios da Compensação 2026
As candidaturas para a segunda edição dos Prémios da Compensação já estão abertas. A iniciativa, promovida pela Coverflex, volta a ...
Opinião Dawn Slaughter, British Council. Menos ruído, mais impacto: cinco ajustes práticos para o L&D em 2026
Por Dawn Slaughter, Sales Account Manager, Corporate English Solutions do British Council Nas minhas conversas com Diretores de recursos humanos ...
Opinião Teresa Sabino, UPPartner. Porque é que líderes que não sabem dar feedback perdem talento silenciosamente?
Por Teresa Sabino, Diretora de Recursos Humanos da UPPartner Há um momento, muitas vezes invisível, em que um profissional começa ...
Entrevista a José Luís Carvalho. Stress elevado, recursos escassos: a gestão de talento em cuidados intensivos na CUF
Quando assumiu a liderança da gestão de pessoas da CUF, em 2018, que desafios encontrou? Tem sido uma jornada, pessoal ...
IA vira o mundo do trabalho do avesso. Tecnologia já decide quem entra, cresce e lidera numa das Big Four
A IA está a transformar o ciclo de vida dos colaboradores, da atração de talento à progressão de carreira, levando ...
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