Cuidar é liderar: Cuide dos seus colaboradores e eles cuidarão do negócio
Em Portugal, onde a incidência do absentismo e do presentismo desponta como preocupação crescente, as perdas de produtividade têm assumido ...
Etiqueta: Mercado
7 pilares para construir um plano de benefícios flexíveis sólido, adequado e competitivo
De acordo com um estudo da Randstad, a retenção de talentos é um dos principais desafios apontados pelos profissionais de ...
60% das empresas portuguesas inquiridas pretendem contratar ainda este ano
O recrutamento tem sido um dos processos mais complexos para as empresas. A EGOR, um grupo de capitais portugueses que ...
Crónica: IA, Sustentabilidade e Liderança como Pilares de Vantagem Competitiva Organizacional – por António Saraiva
Estamos numa via sem retorno de diversas transformações. O conceito de que, a espaços, a História se repete é uma ...
STEF lança campanha de Employer Branding para atrair talento
A STEF desenvolveu uma campanha de Employer Branding, com o propósito de atrair e reter novos talentos. Esta solução deverá ...
Labour Summit: As Principais Conclusões
O Labour Summit teve como destaque temas como: "Escassez de Mão-de-Obra e de Competências na U.E. e o Caso Português"; ...
ISCTE Executive Education: Executive MBA está no Top 100 pela 3.ª vez
O Executive MBA do ISCTE Executive Education voltou a estar no Top 100 Mundial do Ranking Financial Times 2024, pela ...
Garland Academy: o trunfo para reduzir o turnover
O Grupo Garland, um dos líderes nacionais em logística, transportes e navegação em Portugal, investiu na formação dos seus colaboradores ...
Trabalho Híbrido: Saiba como promover o bem-estar laboral
O modelo de trabalho híbrido acarreta vantagens e desvantagens. A promoção do bem-estar laboral pode ser mais complexa neste contexto, ...
Ambiente Tóxico no Trabalho: Saiba como evitá-lo
Os ambientes tóxicos no trabalho são, infelizmente, bastante frequentes. Numa fase em que muito se fala sobre saúde e bem-estar ...
assinatura da newsletter
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
Somos 100% RH há 28 anos!
Acompanhe-nos nas Redes Socias