Rita Silva, Aon Portugal. “Não basta pagar bem, é preciso recompensar melhor”
Como está a Aon Portugal a apoiar a gestão dos riscos do capital humano e que tendências são mais críticas ...
Etiqueta: people analytics
Entrevista a Helena Ravara, Neves de Almeida. O assessment está a pôr fim às decisões de “feeling”?
Da avaliação de potencial aos processos de recrutamento e progressão interna, as ferramentas de assessment estão a ganhar um novo ...
Fórum RH 2026 com casa cheia! Fazemos um balanço da 31.ª edição e mostramos-lhe como foi (c/fotos)
A 31.ª edição do Fórum RH decorreu esta terça-feira, 5 de maio, no Estádio do Sport Lisboa e Benfica, reunindo ...
Formação à medida e novo site: a estratégia do IIRH para alinhar aprendizagem e desempenho das equipas de RH
O IIRH acaba de lançar uma nova área de formação intraempresas especializadas nas equipas de recursos humanos, acompanhada por um ...
Carreiras guiadas por dados: o caso prático do INL
Durante anos, as decisões sobre pessoas no INL, em Braga, assentaram num terreno instável. Ficheiros dispersos, sistemas que não comunicavam ...
Entre a influência conquistada e os resultados por entregar: RH enfrentam prova de fogo
Os RH deixaram de ser uma função de suporte. Estão no centro da estratégia, influenciam decisões e respondem por resultados. ...
A nova lógica dos salários: menos intuição, mais dados e IA
As empresas portuguesas estão a recorrer de forma crescente a dados e ferramentas analíticas para apoiar decisões em matéria de ...
Filipa Figueira, MSD Portugal. A flexibilidade como motor de bem-estar e inovação
Lidera a transformação do modelo de trabalho na MSD Portugal desde 2016. Que desafios se revelaram mais exigentes e como ...
Caso prático: nova fase do People Analytics na CUF
Primeiro vieram os dados, depois a pergunta: o que fazer com eles? Foi assim que começou, em 2023, o percurso ...
A força que impulsiona a Greenvolt
Como é que a estratégia de crescimento da Greenvolt se tem refletido, na prática, nas políticas de recursos humanos (RH)? ...
assinatura da newsletter
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
Somos 100% RH há 28 anos!
Acompanhe-nos nas Redes Socias