Transparência salarial: o que muda já a partir de 7 de junho
A duas semanas do prazo definido por Bruxelas para a transposição da diretiva europeia sobre transparência salarial, a 7 de ...
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Mais contratos sem termo e salários acima dos mil euros. Setor que emprega 115 mil pessoas em Portugal já não é o que era
Os contact centers em Portugal estão a pagar, pela primeira vez, salários médios acima dos mil euros brutos mensais. Em ...
Atribuição de Prémio aos Trabalhadores. Quais os aspetos a considerar para evitar riscos de requalificação destes pagamentos?
Por Carolina Hecker, Associada Principal de Laboral da CCA Law Firm O tema que nos propomos explorar no presente artigo corresponde ...
Rita Silva, Aon Portugal. “Não basta pagar bem, é preciso recompensar melhor”
Como está a Aon Portugal a apoiar a gestão dos riscos do capital humano e que tendências são mais críticas ...
Empresas pagaram mais no início de 2026. Saiba quais os setores que lideram subidas
Os salários em Portugal continuam a crescer acima da inflação, embora a um ritmo mais moderado do que no final ...
Este webinar revela o que as empresas estão a fazer para pagar melhor sem subir salários
A compensação deixou de ser apenas salário e passou a assumir-se como uma alavanca estratégica para atrair, reter e motivar ...
Compensação em Portugal: salário já não é a única moeda de troca nem compra satisfação
Num mercado laboral em transformação, o salário deixa de ser o único critério de avaliação da relação entre trabalhadores e ...
Recebe ações da empresa? Pode pagar menos IRS (se passar no “teste” do Fisco)
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Igualdade salarial. ACT apertou o cerco: milhares de empresas notificadas… mas só 100 levaram sanção
A maioria das empresas notificadas pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) por desigualdades salariais entre homens e mulheres ...
Salário vs benefícios: o equilíbrio que está a mudar decisões de carreira
Os benefícios flexíveis estão a ganhar espaço nas empresas em Portugal, mas ainda dividem o tecido empresarial. Num momento em ...
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