1.º The Talent Event juntou 200 participantes para discutir os desafios do talento
A primeira edição do The Talent Event reuniu cerca de 200 participantes no Convento de São Francisco, em Santarém, para ...
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HR Breakfast. A transparência salarial vai pôr os “porquês” em cima da mesa
A mudança começou muito antes da lei chegar ao Diário da República. Em várias das empresas presentes no encontro, a ...
O lado da transparência salarial de que quase ninguém fala e outras ideias-chave do pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine
Durante meses, as empresas prepararam-se para cumprir a diretiva da transparência salarial. Mapearam funções, criaram bandas remuneratórias, reveram políticas de ...
Opinião: A Importância de Desenvolver Talentos num Ambiente Flexível e Diversificado
Autora: Ana Margarida Ximenes, Partner Lift Consulting A comunicação e a inteligência emocional são das competências mais valorizadas atualmente no ...
José Gabriel Quaresma, CNN: “O meu treino em comunicação é ‘tailored’”
Como chegou ao jornalismo? O que o fez escolher a profissão? Nunca quis ser jornalista. Foi um acaso. Fiz ...
Entrevista cruzada: Carlos Courelas (Servier) e Carlos Figueiredo (Stef)
Vejo a logística como um setor que nos ensina a importância de trabalhar os processos. Mesmo na área das pessoas, ...
Opinião: Liderança Estratégica – Do apego do conhecimento ao desapego do poder
Autora: Isabel Paiva de Sousa, consultora, oradora e diretora de programas na Porto Business School Lideramos estrategicamente, quando damos tanto ...
João Carreira, Critical Software: “Precisamos de desafios, de sair da zona de conforto para continuarmos a crescer”
Numa das suas últimas entrevistas, comentava que a cultura da empresa evoluiu, mas os valores não. De que forma é ...
Opinião: Espaços que inspiram – O impacto do design do local de trabalho na experiência dos colaboradores
Autor: Rui Malcata, Diretor da Steelcase Portugal Faltará, ainda, dizer ou escrever alguma coisa sobre a importância estratégica para uma ...
Ricardo Sousa, Workplace Options: “Disponibilizamos aos colaboradores apoio em várias dimensões do bem-estar”
Qual é a relação entre o bem-estar digital, a saúde mental e a produtividade? A relação entre o bem-estar ...
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