Pontos essenciais para melhorar a atração e retenção de talentos em 2022
Autora: Lucília Esteves, Business Manager da Talenter™ Inteligência artificial como auxílio no processo de recrutamento e seleção, ...
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Com uma oferta que se estende muito para além da área RH - desde Outsourcing, passando pela área de Energia ...
A Talenter™ começou por ser uma empresa de trabalho temporário, mas atualmente é muito mais do que isso. Apesar de ...
Ricardo Pires – com mais de 15 anos de empresa, mais de 20 na área dos Recursos Humanos, board da ...
Bechosen, Knower™ e Knower™ Care Center são algumas das marcas de outsourcing que ficam nas mãos da nova marketeer do ...
A Knower™ Care Center nasce com a premissa de alavancar a digitalização dos cuidados de saúde e de proporcionar um ...
Eduarda Marinho é a nova marketeer do Grupo Talenter™. A profissional conta com mais de seis anos de experiência profissional. ...
O mercado de trabalho tem-se alterado drasticamente ao longo dos últimos meses. Muitos trabalhadores qualificados perderam os seus empregos e ...
Manuela Feijão é a nova marketeer da Talenter ™. A profissional conta com 10 anos de experiência, sendo que já ...
A área das Tecnologias da Informação tem vindo a crescer cada vez mais, e é uma área onde o mercado ...
A Leroy Merlin tem disponível 300 vagas...
A Alpargatas, empresa proprietária da reconhecida marca...
A atração e retenção de talento tem...
Desde o acordar até ao adormecer, lidamos...
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