Falta de reconhecimento afasta nova geração dos cargos de chefia
O Movimento LIFE divulga os resultados do estudo “O que estamos a fazer para assegurar lideranças no futuro?”, feito com ...
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A nova era do talento: mudanças cruciais para 2025
A Adecco, líder mundial em soluções de talento, acaba de identificar as cinco grandes mudanças que estão a marcar a ...
Crónica: Casulo invisível: o esgotamento silencioso do trabalho remoto por Patrícia Correia (Multivision)
Um lado que se instala devagar, quase sem se dar por ele: a fadiga emocional de uma vida sem movimento. ...
HR Business Partner: como maximizar o impacto da função
A função de HR Business Partner já não é uma tendência – é uma necessidade estratégica. Num contexto onde ...
Trabalhadores pobres em Portugal: quando o emprego não basta para viver com dignidade
A Fundação “la Caixa”, o BPI e a Nova SBE, no âmbito da Iniciativa para a Equidade Social, lançam o ...
Escassez de talento, 81% dos CIOs e líderes tech notam mudança na contratação
A escassez de talento continua a marcar o setor das TI, com o ritmo de contratação a ser balanceado pelos ...
Indústria e Academia: O sucesso por detrás do fim da fronteira
Odesenvolvimento tecnológico tem potenciado o dinamismo dos mercados, bem como a sua rápida evolução. Neste contexto, revela-se essencial que as ...
Maria João Oliveira, Valantic “Liderar é escutar, desafiar e inspirar”
Que competências e perfis são hoje prioritários para a valantic BT no contexto da expansão prevista até 2025, e como ...
Diversidade, Equidade e Inclusão no equilíbrio de expetativas
Num ambiente empresarial em rápida evolução, com as empresas a lutarem para encontrar talento e os profissionais a aumentar as ...
Lift eleita Melhor Agência para trabalhar em Portugal
A Lift foi eleita a agência mais atrativa para trabalhar, em Portugal, na área da Comunicação/PR, pelo estudo ‘Best Agency ...
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