As vantagens e desafios do trabalho remoto
A posição de uma empresa relativamente ao trabalho remoto é cada vez mais um fator que influencia a tomada de ...
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O mundo empresarial é confrontado todos os dias com mudanças e o dia-a-dia das empresas é marcado por novos desafios ...
Autor: Mariana Marcelino Doutoranda do curso de Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos do ISCSP - Instituto Superior de Ciências ...
A pandemia trouxe consigo a realidade do trabalho à distância e abriu portas a uma maior flexibilidade dentro das organizações. ...
Mais de oito em cada 10 trabalhadores portugueses (86%) gostavam de reduzir a duração da sua semana de trabalho, apontam ...
A Robert Walters, consultora global de recrutamento e seleção, analisou como pode garantir que sua equipa remota esteja a trabalhar ...
Num contexto de escassez de profissionais, o recrutamento para full remote abre um leque de possibilidades mais vasto de candidatos ...
O fim da exclusividade do regime presencial está a transformar o mundo laboral: espaço, tempo e vínculo conhecem modalidades diferentes. ...
Autor: Marco Rola, Content Writer da iGaming.com A pandemia acentuou uma tendência no mundo laboral. No espaço de ...
Num momento em que os mercados de talento estão em ebulição e as organizações ainda estão a lidar com o ...
A Nestlé Portugal realizou, esta segunda-feira, na...
Autores: Sara Vides ISEG - Universidade de...
Aprimeira edição dos Wellbeing Games em Portugal...
OIIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos, em...
Foi recentemente publicada a Declaração de Retificação...
A FranklinCovey é muito conhecida como a...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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