Os recursos humanos (RH) entraram numa era mais digital e automatizada. Entre recrutamento, onboarding, gestão de equipas híbridas, avaliações de desempenho e comunicação interna, os departamentos de RH acumulam processos, plataformas e pressão para responder mais depressa às necessidades do negócio. A tecnologia surge, assim, como uma aliada.
Com isto em mente, o portal Business.com partilhou 16 ferramentas que prometem facilitar a vida aos profissionais de RH, desde plataformas de recrutamento até soluções de produtividade, comunicação interna ou acompanhamento do bem-estar das equipas. Ora espreite!
Recrutamento e onboarding
- Bambee: disponibiliza um gestor de RH dedicado para apoiar recrutamento, onboarding, auditorias, formação e desenvolvimento de colaboradores;
- GoCo: automatiza processos de contratação e onboarding, permitindo criar workflows personalizados e integrar funcionalidades como payroll ou gestão de férias;
- Appcast: utiliza tecnologia de recrutamento programático para distribuir anúncios de emprego em múltiplas plataformas e identificar candidatos mais alinhados com cada função.
Gestão de horários e assiduidade
- OnTheClock: ferramenta de controlo de horários com geolocalização e tecnologia biométrica para reduzir fraude no registo de ponto;
- When I Work: muito utilizada em retalho e restauração, facilita gestão de turnos, trocas de horários e controlo de pausas através de uma aplicação móvel;
- TimeClick: solução para empresas que preferem armazenar dados internamente, sem dependência de serviços cloud;
- Clockify: plataforma de controlo de tempo com integração em dezenas de aplicações externas e funcionalidades adaptadas ao trabalho remoto.
Feedback e engagement
- Google Forms: ferramenta gratuita para criação de questionários internos, avaliações e recolha de feedback das equipas;
- 15Five: plataforma de feedback contínuo onde colaboradores respondem regularmente a questionários curtos sobre desempenho, objetivos e satisfação;
- Workleap Officevibe: ferramenta focada em engagement, cultura organizacional e satisfação das equipas, com relatórios e feedback anónimo.
Produtividade e organização
- Asana: plataforma de gestão de projetos e tarefas que permite acompanhar equipas, prioridades e fluxos de trabalho;
- Evernote: aplicação de organização de notas, lembretes e informação partilhada entre equipas;
- Calendly: ferramenta de agendamento automático de reuniões, muito utilizada em recrutamento para simplificar a marcação de entrevistas.
Comunicação interna
- Slack: plataforma de comunicação empresarial baseada em canais e mensagens instantâneas, bastante utilizada em equipas híbridas e remotas;
- SnapComms: ferramenta de comunicação interna focada em alertas e notificações críticas para colaboradores.
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