O setor da saúde é o novo foco da Talentia Software. A aposta no setor deve-se sobretudo a uma necessidade de modernização das melhores práticas de Gestão de Recursos Humanos, pois este é um setor dos mais expostos às constantes alterações do mercado, sobretudo, no que diz respeito às Pessoas. Desta forma, torna-se urgente a modernização das melhores práticas de Gestão de recursos Humanos, e é aqui que entra a Talentia Software.
Desafiada pelo setor desde o início de 2015, o focus tem sido oferecer uma solução consistente e eficiente, capaz de otimizar e dinamizar todos os processos relacionados com a Gestão de Capital Humano.
A resposta está no Talentia HCM, uma solução totalmente modular, flexível e intuitiva que proporciona às empresas metodologias e processos que lhes permitem avaliar, desenvolver, motivar, reter e reconhecer as competências do seu capital humano.
“A evolução da tecnologia tornou-a 100% acessível a qualquer pessoa, setor de mercado ou em qualquer dispositivo. O setor da saúde não é exceção”, refere Inês Vaz Pereira, Portugal managing diretor da Talentia Software, “É com enorme orgulho que vemos o potencial das nossas soluções ser aplicado a um setor com uma grande dimensão em Portugal. No entender da Talentia Software, são estas soluções que farão a revolução do futuro e da inovação da gestão de pessoas para a verdadeira gestão e retenção de talentos”.
O início de 2015 foi o ponto de partida para diversos desafios e coube à Talentia Software encontrar uma solução capaz de modernizar os diferentes processos existentes de Gestão de Recursos Humanos, nomeadamente, a automatização da avaliação de desempenho, gestão de formação e gestão de talentos de várias empresas do setor.
Após o período inicial de avaliação das estruturas existentes a implementação da solução Talentia HCM, em alguns dos casos a mesma já se encontra totalmente implementada dotando os clientes da Talentia Software de novas ferramentas para enfrentar as suas necessidades atuais.
Uma das características mais solicitadas no módulo de Formação da Talentia HCM é a sua capacidade de emitir o Anexo C do Relatório Único de uma forma automática o que se traduz na diminuição do tempo despendido com este processo. Uma solução que permitirá às equipas recorrerem a uma ferramenta unificada capaz de recolher todo o histórico de formação de cada colaborador alinhando da melhor forma o seu ciclo de formação.
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