Tiago Almeida é o novo membro da Neves de Almeida HR Consulting. Licenciado em Recursos Humanos pelo ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, será o responsável pelas áreas de Executive Search & Recruitment. Nos últimos 18 anos, Tiago Almeida liderou vários projetos em consultoras e empresas multinacionais.
Ricardo Martins, CEO do Grupo Cegoc em Portugal, afirmou: “A integração do Tiago para liderar de forma global a nossa equipa de Executive Search e Recrutamento Especializado demonstra bem o nosso compromisso com a entrega de serviços de excelência na área de Talent Acquisition, em Portugal.”
“O Tiago vem reforçar a nossa capacidade de resposta com soluções abrangentes e integradas nestas áreas e estamos confiantes de que a sua experiência será uma mais-valia, tanto para a nossa equipa, como para os nossos clientes.”, concluiu.
Os objetivos de Tiago Almeida
Tiago Almeida referiu: “Este é um desafio extraordinário. A reputação e relevância da marca Neves de Almeida, incorporada num Grupo com a dimensão e importância da Cegoc é, por demais, evidente. Ter a meu cargo uma área de negócio como esta, cujo percurso nos últimos anos tem sido feito de uma miríade de entregas de elevada qualidade, deixa-me orgulhoso.”
“Mas também ciente da responsabilidade. Responsabilidade de manter as nossas soluções de Executive Search no Top-of-Mind das lideranças empresariais e também a responsabilidade de responder, pela total confiança demonstrada, aos desafios que o Grupo, liderado pelo Ricardo Martins, me colocou”, rematou.
O novo membro da Neves de Almeida passou pela Experis, empresa de recrutamento especializado na qual fez a diferença nas áreas de criação e desenvolvimento. Foi, igualmente, responsável por lançar áreas e serviços, tais como a área de RPO (Recruitment Process Outsourcing), a montagem de equipas de gestão e a abertura de escritórios em Lisboa e no Porto.
Tiago Almeida também passou pela EDP, onde liderou equipas e geriu projetos de transformação organizacional em Talent Acquisition. Introduziu soluções digitais, como RPA (Robotic Process Automation) e IA (Inteligência Artificial), que melhoraram significativamente a experiência de clientes e candidatos.
