ASSINAR NEWSLETTER
Quinta-feira, Julho 30, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Um em cada três empregados têm baixas qualificações

Cerca de uma em cada três pessoas empregadas em Portugal têm baixas qualificações, o que representa o dobro da União Europeia, segundo a Randstad Research.

IIRH Por IIRH
27 de Agosto, 2024
em MERCADO RH, TENDÊNCIAS RH
0
4 formações do IIRH a não perder
10
Partilhas
106
Visualizações

O número de pessoas empregadas em Portugal tem atingido máximos históricos, ultrapassando os 5.100.000. Destes, 35,2% têm um baixo nível de qualificação, isto é, o ensino secundário ou menos, o que representa o dobro da média europeia. Esta foi uma das conclusões do estudo da Randstad Research acerca do segundo trimestre de 2024.

Os 50 destaques referentes ao período compreendido entre maio e agosto de 2024 resultaram da análise dos dados partilhados pelo INE (Instituto Nacional de Estatística), pelo IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional), pelo Ministério do Trabalho, pelo Banco de Portugal e pela Eurostat.

Apenas 34,2% da população empregada em Portugal está qualificada ao nível do ensino superior. A taxa de emprego nesta parte da população, mais qualificada, é de 80,2%, segundo o estudo da Randstad Research. Já na população com estudos secundários e pós-secundários, a taxa de emprego é de 69,5%.

Mais de metade da população desempregada em Portugal, segundo o estudo da Randstad Research, não completou o ensino secundário. Este fator justifica que 146.800 pessoas, quase metade dos desempregados, estejam nesta situação há mais de um ano.

O emprego em Portugal

No segundo trimestre de 2024, o emprego do setor público continuou a crescer, atingindo as 749.678 pessoas empregadas. Destas, 37,2% pertencem aos setores da saúde e da educação. Segundo os dados da Eurostat, a taxa de emprego entre os 16 e os 64 anos alcançou os 72,2% em Portugal, refletindo, mais uma vez, um máximo histórico. Este valor está 1,9 p.p. acima da média europeia.

A taxa de desemprego jovem, por outro lado, sofreu uma redução de um ponto percentual neste trimestre, segundo a Randstad Research. Fixou-se nos 6,1%, valor que, ainda assim, é quatro vezes superior à média de desemprego total em Portugal.

Isabel Roseiro, diretora de marketing da Randstad Portugal, afirmou: “Esta análise que fazemos na Randstad Research permite-nos retirar conclusões muito relevantes sobre a evolução do mercado. Regista-se uma perspetiva de crescimento muito positiva, mas há ainda uma fatia grande da população em idade ativa a quem a falta de formação dificulta muitas vezes a integração ou reintegração no mercado de trabalho.”

“Estes dados são importantes, já que permitem às organizações tomar decisões sustentadas nestes insights e assim antecipar necessidades, de forma a manter a sua competitividade no mercado”, concluiu.

Outras conclusões relevantes

O estudo da Randstad Research evidenciou, ainda, o aumento da população ativa em Portugal, neste trimestre, em 3.000 pessoas, atingindo os 5.430.000. Dentre esta parte da população, 33,4% têm o ensino superior. Quanto às que têm o ensino secundário e pós-secundário, correspondem a 32,4% da população ativa. As pessoas com ensino superior integram a taxa de atividade mais elevada, de 83,5%.

No segundo trimestre de 2024, a taxa de emprego fixou-se nos 56,3%, integrando 4.250.000 profissionais assalariados, dos quais 84% têm contrato sem termo. O regime de teletrabalho aumentou em 41.900 pessoas, ultrapassando o milhão. Assim, os profissionais em teletrabalho representam 21% do total de profissionais. A Península de Setúbal e Lisboa encontram-se acima da média nacional, neste tópico.

Em maio de 2024, o valor médio das remunerações em Portugal foi de 1.456,78€, o que retratou um aumento mensal de 1,2%. Lisboa é a região com o número mais elevado, com uma média de remunerações de 1.726,32€. Desde 2022, foram mais as empresas que se constituíram em Portugal, do que as que se dissolveram. Esta realidade manteve-se no segundo trimestre de 2024. Em junho, foram 3.598 as empresas que se constituíram, face às 841 que se dissolveram.


Siga-nos no LinkedIn, Facebook, Instagram e Twitter e assine aqui a nossa newsletter para receber as mais recentes notícias do setor a cada semana!

Mais sobre desempregadosempregadosestudoMercadoPortugalqualificados
Notícia anterior

Saúde & Bem-estar By CENTRALMED: Qual é o impacto da exposição à radiação não ionizante nos ambientes de trabalho?

Notícia seguinte

Nova FCSH oferece programa de Competências Digitais

Recomendamos

O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

30 de Julho, 2026
Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

29 de Julho, 2026
Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

A IA está a mudar o trabalho. Mas não como muitos temiam

23 de Julho, 2026
Porque é que o assédio no trabalho raramente acaba em sanção em Portugal?

ACT recebeu quase 3500 denúncias de assédio em 2025. Poucas deram origem a sanções

23 de Julho, 2026
Pacto de não concorrência. Das regras aos limites, o que diz o Código do Trabalho

Há profissionais que continuam a valer ouro, mesmo com as empresas a contratar menos. Falamos de si?

22 de Julho, 2026
Taxa de desemprego encolhe para 5,9% no 2.º trimestre do ano

Há um sinal no mercado de trabalho que se repete há cinco meses

21 de Julho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Oito mitos da Transformação Digital

Nova FCSH oferece programa de Competências Digitais

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
Academias de formação: da visão à transformação

Academias de formação: da visão à transformação

11 de Março, 2026
Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

10 de Março, 2026
Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

30 de Julho, 2026
Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

30 de Julho, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026
Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

15 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');