Na Devexperts, a inovação não se limita à tecnologia, estende-se também à forma como cuida das suas equipas.
A empresa sempre acreditou que um ambiente de trabalho saudável e equilibrado não é apenas um fator de produtividade, mas também um elemento essencial para o crescimento pessoal e profissional dos seus colaboradores.
Assim, surgiu a ideia de oferecer um benefício verdadeiramente impactante: uma plataforma que promovesse a atividade física e o bem-estar, respeitando as rotinas e preferências individuais de cada colaborador.
A busca pela melhor experiência de bem-estar
Com uma equipa diversificada, distribuída por diferentes localizações e com estilos de vida distintos, a Devexperts queria proporcionar uma solução que desse a cada colaborador a liberdade de escolher como e quando se manter ativo.
Foi então que encontrou no Urban Sports Club o parceiro ideal. Com um vasto leque de modalidades e uma plataforma intuitiva, o Urban Sports Club oferecia exatamente aquilo que a Devexperts procurava: flexibilidade, acessibilidade e diversidade. Como refere Miguel Teixeira, Lead Recruiter da empresa: “com o Urban Sports Club, conseguimos dar aos nossos colaboradores a liberdade de escolher como querem manter-se ativos, sem que estejam limitados a um único local ou modalidade”.
A solução: Urban Sports Club, um parceiro estratégico para a flexibilidade e bem-estar
Com o Urban Sports Club, os colaboradores da Devexperts passaram a ter acesso ilimitado a uma vasta gama de desportos e atividades de fitness, desde ioga, pilates e musculação a modalidades como surf e Muay Thai. Além disso, a flexibilidade da plataforma permite-lhes manterem-se ativos mesmo durante deslocações de trabalho ou viagens pessoais, algo essencial para uma equipa com um perfil internacional.
Outro aspeto diferenciador foi a simplicidade administrativa. A gestão da adesão e do uso da plataforma é intuitiva, reduzindo a carga de trabalho da equipa de RH e garantindo que os colaboradores usufruam dos benefícios sem complicações. Paula Lopes, HR Manager da Devexperts destaca a importância desta simplicidade e da diversidade: “A diversidade de modalidades foi um fator essencial na nossa escolha. Hoje, vemos colegas a praticar desde escalada a artes marciais, algo que antes era impensável numa única solução.”
Esta parceria demonstra como soluções de bem-estar flexíveis, como as do Urban Sports Club, podem ser um diferencial estratégico para empresas que procuram melhorar a satisfação e o engagement das suas equipas, ao mesmo tempo que reduzem o esforço administrativo dos RH.
O impacto: mais envolvimento, maior produtividade e uma cultura organizacional reforçada
A parceria com o Urban Sports Club revelou-se um sucesso. Desde a sua implementação, a Devexperts registou um aumento significativo na adesão à prática desportiva entre os colaboradores. Iniciativas internas, como o “Desafio Anual de Corrida”, ganharam uma nova dinâmica, com um maior número de participantes e um compromisso crescente com um estilo de vida ativo.
Além disso, a empresa assistiu ao fortalecimento da sua comunidade interna, com o surgimento espontâneo de grupos desportivos, como o Clube de Futebol e o Clube de Surf, incentivando a interação entre colegas e o espírito de equipa. O feedback dos colaboradores tem sido extremamente positivo.
A diversidade de opções desportivas proporcionada pelo Urban Sports Club incentivou muitos a experimentarem novas atividades, saírem da sua zona de conforto e incorporarem o desporto na sua rotina de forma consistente.
Bem-estar integrado na cultura empresarial
Esta iniciativa tornou-se parte integrante da cultura da Devexperts, refletindo o compromisso da empresa em criar um ambiente de trabalho onde o bem-estar físico e mental são prioridades.
A parceria com o Urban Sports Club não é apenas um benefício adicional, é um elemento estratégico que reforça a missão da Devexperts de proporcionar condições para que os seus colaboradores prosperem tanto a nível profissional como pessoal.
Com esta iniciativa, a Devexperts reforça a sua posição como uma empresa inovadora na gestão de talento e cria um precedente inspirador para outras organizações que desejam investir no bem-estar dos seus colaboradores de forma eficaz e sustentada. Miguel Teixeira salienta: “O Urban Sports Club passou a ser uma parte integrante da nossa cultura. Hoje, olhamos para o desporto não apenas como uma utilidade, mas como um fator de união dentro da empresa.”
Diogo Brandão, Senior Growth Manager Portugal do Urban Sports Club, sintetiza: “No Urban Sports Club, vemos cada vez mais empresas a perceberem que o bem-estar dos colaboradores não é só um benefício, mas algo que faz realmente a diferença na motivação e no dia a dia das equipas. O caso da Devexperts mostra bem isso. Quando as pessoas têm liberdade para escolher como querem manter-se ativas, acabam por se envolver mais e criar uma cultura de bem-estar que vai muito além do escritório”.
Um ecossistema de bem-estar mais abrangente
A Devexperts vai além do desporto para apoiar o bem-estar da sua equipa oferecendo horários e localizações de trabalho flexíveis, três dias de licença anual para quando os colaboradores não estão bem sem necessidade de justificação médica, espaços nos escritórios com máquinas de alongamento e snacks saudáveis e bónus parental por cada novo nascimento e desafios físicos anuais que incentivam a comunidade interna a manter-se ativa e solidária.
A parceria com o Urban Sports Club é apenas um dos muitos passos que a empresa dá para fortalecer a sua cultura organizacional e potenciar o sucesso das suas equipas.
Artigo publicado na edição 157 da RHmagazine, referente aos meses de março e abril de 2025
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