ASSINAR NEWSLETTER
Sexta-feira, Outubro 30, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Wellbeing Day 2025: entrada gratuita a profissionais de RH focados no bem-estar

O maior evento nacional dedicado ao bem-estar no trabalho regressa a Lisboa no dia 24 de junho. A entrada é gratuita para profissionais de empresas não fornecedoras.

IIRH Por IIRH
29 de Maio, 2025
em AGENDA DE EVENTOS, DESTAQUE DA SEMANA, DESTAQUES
0
Wellbeing Day 2025: entrada gratuita a profissionais de RH focados no bem-estar
61
Partilhas
673
Visualizações

O bem-estar deixou de ser um “extra” para se tornar um pilar estratégico das organizações. É nesse contexto que o Wellbeing Day 2025, promovido pelo IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos, convida todos os profissionais de recursos humanos a marcarem presença no Fórum Tecnológico de Lisboa (LISPOLIS) para uma jornada dedicada ao bem-estar físico, mental e financeiro dos colaboradores.

A participação é gratuita, mas sujeita a inscrição prévia. Cada empresa poderá inscrever até dois profissionais, desde que não prestem serviços na área de RH.

Uma experiência 360º: bem-estar físico, mental e financeiro

O programa desta edição está estruturado em torno de três eixos centrais:
  • Bem-estar físico, com foco em iniciativas como pausas ativas, ergonomia, saúde ocupacional e nutrição.
  • Bem-estar mental, abordando tópicos como burnout, literacia emocional, liderança empática e políticas de apoio psicológico.
  • Bem-estar financeiro, com destaque para planos de benefícios flexíveis, gestão de stress financeiro e segurança económica dos colaboradores.

Haverá ainda momentos de ativação, experiências práticas e demonstrações que proporcionam aos participantes uma vivência direta das boas práticas que podem aplicar nas suas empresas.

Oradores que estão a transformar culturas

O evento contará com dezenas de especialistas e líderes inspiradores. Eis os oradores confirmados:

     • Natalia Martsenyuk da Cunha, HR Country Lead, Cisco Portugal

     • Francisco Tomé, B2B Customer Success Manager Iberia, Urban Sports Club

     • Edgar Sabino, Diretor Experiência Colaborador, Cofidis

     • Sara Mendes Caeiro, Head Of People and Talent, KLx

     • Paulo Fradinho, Head Business Development, Coverflex

     • Inês Odila, Country Manager, Coverflex

     • Irene Rua, Chief People Officer, Doutor Finanças

     • Patrícia Durães, Diretora de Gestão de Talento, CTT

     • Maria Miguel Machado, People and Organization Coordinator, Novo Nordisk

     • Nuno Costa Fernandes, Diretor Comercial e Higiene e Segurança no Trabalho, Esumédica

     • Conceição Carvalho, Diretora no Departamento de Capital Humano, área Bem-estar e Experiência         de Colaborador, novobanco

     • Teresa Herédia, Especialista em nutrição clínica, pela Ordem dos Nutricionistas / CEO, Nutrialma

     • Ricardo Sousa, Director of Business Solutions Iberia, Workplace Options

     • Rute Palma, Club Manager, Holmes Place Amoreiras

     • Cátia Baptista, Global People Business Partner, Feedzai

     • Marta Terra, Responsável Saúde e Bem-estar, REN Redes Energéticas Nacionais

     • Luís Morgadinho, Executive Coach & Soft skills Trainer, Elemento Humano

     • Vitor Silva, Head of Human Resources, Intercontinental

     • Nuno Abreu, Médico, Patient Advocacy, Palestrante Motivacional

     • Mariana Carreira, Diretora Executiva, Alegria de Viver

     • Sónia Fiuza, Well-Being & Safety Data Manager, Central de Cervejas

     • Liliana Pitacho, Psicóloga Clínica com PhD em Comportamento Organizacional, Especialista e               consultora em Well Being, Swaifor

     • Mariana Ferreira, Employer Brand Area Coordinator, Sonae MC

     • Fátima Lopes, Comunicadora e Autora, Mentora da Plataforma Digital «Simply Flow»

     • Vasco Baptista, Jogador da seleção de râguebi

     • José Rebelo Andrade, Jogador da seleção de râguebi

     • Ausenda Oliveira, Presidente da CT 219 Bem-Estar e Felicidade Organizacional

     • Keynote Speaker: Fábio Borges, Orador e formador especialista em Felicidade Organizacional e           Liderança Positiva

Estes profissionais representam organizações que apostam no bem-estar como vantagem competitiva e partilharão casos práticos e insights para inspirar os participantes.

Parceiros e patrocinadores

O Wellbeing Day 2025 conta com o apoio de marcas que se destacam no ecossistema de bem-estar corporativo. Empresas como a Advance Care, Cofidis, Doutor Finanças, Holmes Place, Novo Banco, Swaifor, Urban Sports Club, Workplace Options, Corporate Benefits, Delta Cafés, Eden Selda, Edenred, Multicare Fidelidade, Pulso Portugal e Workwell estarão presentes com ativações, workshops e momentos de interação com os participantes.

Inscrições abertas e limitadas

A participação é gratuita, mas limitada. Recomenda-se que as empresas interessem os seus profissionais o quanto antes. Cada participante terá de apresentar credencial de entrada no dia do evento.

🔗 Inscrições aqui: https://wellbeingday.iirh.pt/inscricoes

Um dia que pode transformar a cultura da sua organização
Mais do que um evento, o Wellbeing Day 2025 é uma oportunidade para refletir, aprender e agir. Numa altura em que o bem-estar impacta diretamente a produtividade, a retenção e a reputação das empresas, este evento coloca no centro aquilo que importa: as pessoas.


Aproveite e leia gratuitamente já as últimas edições da RHmagazine AQUI

Mais sobre #bemestarliderançaprodutividadeRecursosHumanosSaúdeMental
Notícia anterior

Diversidade, Equidade e Inclusão no equilíbrio de expetativas

Notícia seguinte

Maria João Oliveira, Valantic “Liderar é escutar, desafiar e inspirar”

Recomendamos

Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

O currículo pode abrir portas, mas há seis fatores que podem decidir uma contratação

30 de Outubro, 2026
Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

30 de Outubro, 2026

Opinião Este artigo Filipa Gameiro, LLH | DBM Portugal. O elo esquecido: os gestores intermédios na transformação organizacional

30 de Outubro, 2026
As mulheres podem ganhar o mesmo e chegar à reforma com menos? As reflexões que marcaram o pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine

As mulheres podem ganhar o mesmo e chegar à reforma com menos? As reflexões que marcaram o pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine

29 de Outubro, 2026
Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

28 de Outubro, 2026
Longevidade: há vida profissional depois dos 50. E as empresas, estão preparadas?

As empresas preocupam-se com o talento de amanhã. E quem prepara a reforma do talento de hoje?

28 de Outubro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Maria João Oliveira, Valantic “Liderar é escutar, desafiar e inspirar”

Maria João Oliveira, Valantic "Liderar é escutar, desafiar e inspirar"

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

O seu salário líquido vai aumentar em novembro. Simule aqui quanto vai receber a mais com a descida de 50% do IRS

21 de Outubro, 2026
Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

O currículo pode abrir portas, mas há seis fatores que podem decidir uma contratação

30 de Outubro, 2026
Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

30 de Outubro, 2026

Opinião Este artigo Filipa Gameiro, LLH | DBM Portugal. O elo esquecido: os gestores intermédios na transformação organizacional

30 de Outubro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 4
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026
Entrou na Eurofirms em 2017 e agora vai liderar a operação em Portugal. Conheça Lucília Queirós

Entrou na Eurofirms em 2017 e agora vai liderar a operação em Portugal. Conheça Lucília Queirós

21 de Outubro, 2026
Da Academia Montepio à Federação Portuguesa de Futebol. O novo desafio de Lurdes Romeiro Serrão

Da Academia Montepio à Federação Portuguesa de Futebol. O novo desafio de Lurdes Romeiro Serrão

13 de Outubro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');