DESTAQUE DA SEMANA
O stress financeiro dos trabalhadores tornou-se um problema dos RH? Ana Gagean (Academia Doutor Finanças) no podcast “Pessoas & Talento”
Em Portugal, 53% das pessoas estão insatisfeitas com a sua situação financeira, quase metade experiencia stress, 64% apresenta baixos níveis...
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Já são conhecidos os vencedores dos Wellbeing Awards 2026. Espreite a lista completa
Quem está a colocar o bem-estar no centro da experiência dos colaboradores? Os Wellbeing Awards 2026 deram a resposta. Os...
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Aumentos salariais de 3,2% em 2027? Sim, mas não para todos. Passamos a explicar
Os aumentos salariais em Portugal deverão continuar em torno dos 3% nos próximos anos, mas as empresas estão a mudar...
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Há uma nova Top Employer em Portugal. Aubay conquista certificação internacional
A consultora tecnológica Aubay Portugal foi reconhecida como Top Employer 2026 pelo Top Employers Institute, uma certificação internacional que distingue...
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Entrevista a José Theotónio. Check-out de talento? No Pestana, a experiência cinco estrelas começa por dentro
Que desafios enfrenta hoje o grupo Pestana e que indicadores utilizam para medir a sustentabilidade humana do negócio? A hotelaria...
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iiRH lança barómetro nacional de employer branding e procura a visão dos profissionais de RH
A sua organização tem uma proposta de valor ao colaborador definida? Que fatores considera que os colaboradores da sua organização...
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Recrutamento. À procura do candidato perfeito, perdem-se os reais?
Num mercado marcado por escassez de talento qualificado, transformação acelerada das funções e maior exigência por parte dos candidatos, o...
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O lado da transparência salarial de que quase ninguém fala e outras ideias-chave do pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine
Durante meses, as empresas prepararam-se para cumprir a diretiva da transparência salarial. Mapearam funções, criaram bandas remuneratórias, reveram políticas de...
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O que valoriza realmente no trabalho? Participe neste estudo sobre bem-estar e dê voz à sua geração
Flexibilidade, salário, saúde mental, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oportunidades de progressão. Afinal, o que pesa mais quando escolhe...
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Modelo de trabalho continua a ser decisivo na escolha de um novo emprego
A flexibilidade mantém-se como uma das principais prioridades dos profissionais em Portugal. Segundo dados da Hays, 87% dos profissionais consideram...
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