Cláudia Dias
Consultora de Recursos Humanos na Frederico Mendes & Associados

Este ano o dia 20 de maio é ainda mais especial, dado que pela primeira vez se comemora o Dia Internacional dos Recursos Humanos, data declarada pela EAPM – European Association for People Management.

A EAPM é uma federação europeia que reúne 30 associações nacionais de Gestão das Pessoas, entre as quais uma portuguesa, e que de dois em dois anos realiza o seu congresso. O tema escolhido para 2019, para o Dia Internacional dos Recursos Humanos, é “HR connecting people and organisations”.

O grande objetivo da criação deste dia é celebrarmos os Recursos Humanos como uma profissão e um trabalho com fortes externalidades positivas em indivíduos, organizações e numa escala nacional e internacional.

Por isso, devemos aproveitar a ocasião para sensibilizar aqueles que nos rodeiam que:

Estamos a impulsionar o sucesso empresarial, atraindo e desenvolvendo os talentos certos e ajudando as pessoas a crescer;
Estamos a influenciar a direção e a liderança de uma organização;
Estamos a construir e moldar a cultura e os valores das organizações;
Estamos a ativar o gene mais importante no DNA das organizações – as pessoas;
Estamos a estudar o negócio e entender como é que as pessoas agregam valor;
Estamos a fortalecer o capital humano, o principal ativo das organizações de hoje;
Estamos a equilibrar os interesses de organizações e das pessoas;
Estamos a tentar manter um foco de duas vias, considerando tanto as pessoas quanto a organização;
Estamos a apoiar novos papéis e novas maneiras de trabalhar, com as pessoas no núcleo;
Estamos a traduzir ideias inovadoras em boas práticas de trabalho.