Cláudia Dias
Consultora de Recursos Humanos na Frederico Mendes & Associados
Este ano o dia 20 de maio é ainda mais especial, dado que pela primeira vez se comemora o Dia Internacional dos Recursos Humanos, data declarada pela EAPM – European Association for People Management.
A EAPM é uma federação europeia que reúne 30 associações nacionais de Gestão das Pessoas, entre as quais uma portuguesa, e que de dois em dois anos realiza o seu congresso. O tema escolhido para 2019, para o Dia Internacional dos Recursos Humanos, é “HR connecting people and organisations”.
O grande objetivo da criação deste dia é celebrarmos os Recursos Humanos como uma profissão e um trabalho com fortes externalidades positivas em indivíduos, organizações e numa escala nacional e internacional.
Por isso, devemos aproveitar a ocasião para sensibilizar aqueles que nos rodeiam que:
- Estamos a impulsionar o sucesso empresarial, atraindo e desenvolvendo os talentos certos e ajudando as pessoas a crescer;
- Estamos a influenciar a direção e a liderança de uma organização;
- Estamos a construir e moldar a cultura e os valores das organizações;
- Estamos a ativar o gene mais importante no DNA das organizações – as pessoas;
- Estamos a estudar o negócio e entender como é que as pessoas agregam valor;
- Estamos a fortalecer o capital humano, o principal ativo das organizações de hoje;
- Estamos a equilibrar os interesses de organizações e das pessoas;
- Estamos a tentar manter um foco de duas vias, considerando tanto as pessoas quanto a organização;
- Estamos a apoiar novos papéis e novas maneiras de trabalhar, com as pessoas no núcleo;
- Estamos a traduzir ideias inovadoras em boas práticas de trabalho.
