CEGOC lança novos webinares gratuitos

A CEGOC lançou a iniciativa Keep Calm & Start Learning, no contexto da propagação do novo Coronavírus (Covid-19) e das medidas de contenção que nos obrigam a repensar os modelos de trabalho atuais –  tais como o recurso massificado ao trabalho remoto e a necessidade de adotar novos hábitos de aprendizagem e colaboração à distância.

Os primeiros quatro webinares realizados no âmbito desta iniciativa (“Smart Working: práticas Agile eficazes para trabalhar à distância”, “Remote Management: gerir equipas remotamente”, “Crisis Comunication: gerir a comunicação em situações de crise” e “Smart Learning: melhores práticas para instalar programas de aprendizagem à distância mais eficientes”) tiveram direito a duas edições e ambas atingiram o limite máximo de 100 participantes em menos de 48h, pelo que a CEGOC decidiu lançar 4 novos webinares gratuitos com novos temas – igualmente pertinentes para ultrapassar os desafios impostos pelas circunstâncias extraordinárias que vivemos atualmente:

1. José Araújo, Coordenador da Gama de Finanças e Fiscalidade na CEGOC, vai liderar o webinar “Medidas extraordinárias de apoio às empresas: incentivos financeiros, novos prazos fiscais e outras medidas” (27 de março, 15h-17h)
   “Neste webinar, vamos dar a conhecer medidas financeiras extraordinárias de apoio às empresas e aos empresários em nome individual ou trabalhadores independentes, assim como os novos prazos fiscais e de prestação de contas. Iremos ter por base a Legislação mais relevante publicada até ao momento, nomeadamente as medidas fixadas pelo Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social enunciadas em Diário da República, que servirão para auxiliar o financiamento das empresas cuja atividade se encontra afetada pelos efeitos económicos resultantes do impacto desta epidemia em Portugal”, explica José Araújo.
2. Aida Chamiça, autora do livro “Break Heaven”, Coach de Executivos (MCC pela ICF) e Supervisora de Coaching, vai aprofundar quais as “Ferramentas de Coaching na Gestão de Equipas Virtuais” (31 de março, 15h)
   “Os líderes que vivem este contexto e têm a responsabilidade acrescida de transmitir serenidade, foco e capacidade de gerir diferentes streams de trabalho, precisam de ferramentas rápidas para atuar. É preciso dar informação de enquadramento para aumentar a capacidade de decisão e a autonomia. Há que encorajar os membros das equipas a serem muito fiáveis no cumprimento das suas responsabilidades, proporem soluções, mais do que problemas e entrarem num fluxo colaborativo. Neste webinar serão partilhadas ferramentas de coaching imediatamente acionáveis para gerir equipas virtuais”, adianta Aida Chamiça.
3. Luís Bravo Martins, Head of Marketing do IT People Group e co-Presidente da VR/AR Association, vai ficar a cargo do webinar “New tools for new jobs: acelerar a colaboração remota através da Realidade Virtual e Aumentada” (15 de abril, 11:30h-12:30h)
   “A utilização de Realidade Virtual e Aumentada ajudam hoje a operacionalizar processos de entrega tão ou mais eficientes nestes contextos que os 100% presenciais, ao acelerarem a colaboração remota e a prestação e qualificação dos serviços de suporte à distância. Propomos identificar neste webinar as principais características da Realidade Virtual e Aumentada, estabelecer o seu campo de ação e realizar demonstrações ao vivo das suas diversas aplicações em contexto empresarial. O objetivo é que cada participante possa identificar e qualificar soluções inovadoras, testá-las rapidamente na sua organização e tirar partido das vantagens competitivas que estas novas alternativas de trabalho remoto já nos permitem”, refere Luís Bravo Martins
4. Hélio Costa, especialista em gestão de projetos e estratégias de negócios, vai debater o tema “Alinhar a estratégia e desenvolver produtos em contextos de incerteza conjugando OKR & SCRUM” (7 de abril, 15h-16h)
   “Ainda assim, para além de um bom planeamento estratégico é também necessário desenvolver, implementar e testar novas soluções em tempo útil e identificar se estas conseguem materializar os resultados pretendido e alcançar os objetivos desejados. Neste webinar iremos apresentar como as metodologias OKR e o SCRUM podem ser utilizadas conjuntamente e de forma complementar para que as empresas possam alinhar as suas estratégias com o desenvolvimento de produtos adaptados às constantes e inesperadas mudanças a que assistimos no atual contexto de mercado”, explica Hélio Costa.

Por acreditar que a disseminação do conhecimento e o desenvolvimento das pessoas continuam a ser aspetos fundamentais para a competitividade presente e futura das organizações, paralelamente aos 4 novos webinares, a CEGOC continua a ter disponíveis 3 módulos digitais interativos gratuitos que exploram novas formas de utilizar soluções digitais de Smart Learning:

• “O impacto das emoções no local de trabalho (dois módulos)”
• “Gerir o stress para ganhar tempo”
• “Dar feedback construtivo”

O acesso aos webinares e módulos digitais interativos integrados no ciclo KEEP CALM AND START LEARNING é totalmente gratuito, mas sujeito a inscrição e limitado aos primeiros 100 participantes.

Saiba como se inscrever aqui.