Durante o mês de agosto, a Summer School da CEGOC dá-lhe a oportunidade de aprender ou aperfeiçoar um idioma e incrementar a sua capacidade de comunicação num contexto cada vez mais global. São 30 dias sem qualquer custo ou compromisso.
A CEGOC, no âmbito da sua Summer School, firmou uma parceria exclusiva com a Speexx, tendo como principal objetivo dar a possibilidade a que todos possam aprender ou aperfeiçoar novos idiomas – a globalidade assim nos exige.
Esta oferta de 30 dias com a Speexx é mais uma solução que a CEGOC coloca ao dispor de empresas e profissionais. A Summer School pretende desafiar os participantes a aventurarem-se enquanto descansam, de novas ferramentas e conhecimentos fundamentais que os ajudarão a enfrentar as adversidades e desafios impostos pelo novo contexto em que vivemos.
De referir que a Speexx é líder na conceção e desenvolvimento de soluções internacionalmente premiadas ao nível de aprendizagem e teste de idiomas online (cloud-based). A sua missão é ajudar grandes organizações em todo o mundo a impulsionarem a produtividade através do desenvolvimento das competências de comunicação dos seus colaboradores além-fronteiras. Através de uma metodologia que combina avaliação, aprendizagem e apoio contínuo e personalizado a cada formando, a metodologia 100% online da Speexx ajuda cada participante a desenvolver, consolidar e dominar as competências linguísticas que, no seu caso em particular, são verdadeiramente importantes.
Catarina Correia, Head of Marketing & Communication da CEGOC, refere que “durante os últimos meses muitos profissionais viram-se obrigados a trabalhar em casa, aprendendo remotamente a adaptar-se a um mundo de trabalho digital. É a realidade dos dias de hoje e será com certeza o futuro laboral. Por isso, a necessidade de nos dotarmos cada vez mais de novas competências, e quanto mais cedo melhor. Consideramos a aprendizagem de novos idiomas, num formato 100% online e mobile, crucial, tendo em conta os constrangimentos que vivemos nos últimos meses, mas também por estarmos cientes que o trabalho remoto veio para ficar e tonar-se num novo paradigma. Esta nova realidade laboral e a necessidade de novas ferramentas dá aos profissionais de RH e L&D um papel muito importante na criação de um ambiente de aprendizagem digital eficaz, ajudando a sua força de trabalho a maximizar a tecnologia. No entanto, nunca podemos colocar de lado uma abordagem humana e empática, de forma a tirar o melhor partido das aplicações tecnológicas”.
Mais informações aqui: https://www.cegoc.pt/formacao-idiomas-speexx
