António Calçada de Sá, CEO da Repsol Portuguesa salientou, no seu discurso de abertura do III Simpósio Internacional “Empresas com Rosto Humano: Como integrar os valores no negócio”, que “a visão da empresa está no coração das pessoas que a compõem“.
O responsável da Repsol Portuguesa foi um dos oradores deste encontro, realizado na AESE Business School para discutir a visão humanista da empresa, assim como experiência com a metodologia mission statements, que atualmente é utilizada por 99% das empresas. Uma prática muito usual no mundo dos negócios e uma chave para obter a motivação dos seus colaboradores.
Na sua intervenção, António Calçada de Sá, apresentou os resultados da petrolífera em Portugal, que tem vindo a trabalhar há vários anos com esta metodologia, assente na direção por missões e no sentido de transcendência do trabalho. “A direção por missões mudou a nossa forma de trabalhar e incidiu principalmente na comunicação interna ” explicou o CEO da Repsol Portuguesa.
O III Simpósio Internacional “Empresas com Rosto Humano: Como integrar os valores no negócio”, decorreu na AESE Business School, em Lisboa, no passado dia 10 de abril. Contou com o patrocínio da Repsol Portuguesa, da Huf Portuguesa e da ISS Facility Services. A organização do evento contou ainda com a colaboração do departamento de gestão por missões e governança corporativa da Universidade Internacional da Catalunha (UIC Barcelona).
