Este é o segundo web-talk organizado pela Darefy – Leadership & Changes Builders e promete explorar as tendências futuras do talento empresarial – estratégias de atração de talentos, processos de gestão de talentos e talent forecasts possibilitados pela tecnologia.
Pode contar, já no próximo dia 13 de outubro, com mais um web-talk organizado pela Darefy – Leadership & Changes Builders, uma plataforma de transformação de lideranças e culturas empresariais, lançada a 3 de maio deste ano. “Talent Strategy for the Future of Work” será o segundo web-talk organizado pela empresa, com duração de uma hora – das 16h30 às 17h30 –, e irá explorar as tendências futuras da gestão de talento empresarial, nomeadamente as estratégias de atração de talentos, os processos de gestão de talentos e talent forecasts alavancados pela tecnologia.
Carlos Sezões, managing partner da Darefy, fará as honras do evento, numa sessão de boas-vindas, na qual introduzirá este que é um tema cada vez mais fulcral nos dias que correm. Neste novo contexto de culturas empresariais em mudança e de novos modelos de trabalho e liderança, o talento é a única vantagem competitiva sustentável. Posto isto, a aposta numa estratégia de talento é essencial para alinhar os colaboradores com o propósito e objetivos corporativos.
Pelas 16h40, tomará início o debate, conduzido pelos oradores: Andreia Rangel, head of people na Deloitte Portugal; Ben Greeven, HR tech entrepreneur; Carlos Fontelas de Carvalho, presidente da ADP France & Switzerland; e Clara Celestino, country human resources manager da Essilor Portugal.
Em comunicado enviado à imprensa, Carlos Sezões refere que “este evento pretende apontar caminhos para novas estratégias de talento no mundo corporate, que otimizem atração, experiência e desenvolvimento de relações mais duradouras e profícuas indivíduo – organização”.
“Com a obsolescência dos modelos de carreiras tradicionais, é necessária a emergência de novas visões práticas que tragam mais valor aos roteiros de gestão de talento, promovendo engagement, performance e potencial de evolução”, acrescenta.
A participação no web-talk “Talent Strategy for the Future of Work” é livre e gratuita. Vai querer perder? Inscreva-se em https://www.eventbrite.com/e/talent-strategy-for-the-future-of-work-tickets-183600172057.
