Dois anos depois da última edição, e com a normalidade a regressar aos poucos, estão asseguradas as condições para a realização de mais uma RHConferência. Organizada pela RHmagazine, este é um dos eventos mais relevantes do setor da gestão de pessoas em Portugal que este ano abordará a reinvenção do papel dos RH nas organizações.
É sob o mote “O Futuro é Agora: A Reinvenção do Papel dos RH nas Organizações” que se realizará, nos próximos dias 16 e 17 de novembro, a 29.ª edição da conferência anual promovida pela RHmagazine – a RHConferência 2021 –, com o patrocínio da Cobee. No evento, que tomará lugar no TRYP Lisboa Aeroporto Hotel, serão dinamizados vários debates a incidir no futuro dos RH, apresentados casos práticos de recrutamento e atração de talentos nas empresas e desenvolver-se-ão, ainda, dois seminários dedicados a People Analytics e Employer Branding. Armindo Martins, ex-comandante TAP de Airbus A330 e instrutor e verificador de voo, e Alexandre Monteiro, speaker international, autor, trainer e coach em linguagem corporal, são os keynote speakers convidados.
“A Conferência anual da RHmagazine acontece há quase 30 anos e nunca foi tão importante como agora fazer um balanço do que aconteceu na função RH, nestes últimos meses, e de como vai ser no futuro. Isto, porque foi provavelmente a função mais impactada pela pandemia nas organizações”, diz Cristina Martins de Barros, managing director do IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos, sobre a importância deste evento.
Eis alguns exemplos de temas a abordar na RHConferência 2021: transformação digital; a importância da comunicação interna no desenvolvimento de uma política de RH estratégica; employee experience; cultura de saúde e bem-estar para atingir melhores resultados e uma maior motivação; otimização da gestão da contratação para melhorar a produtividade; HR analytics; atração e retenção de talento através do employer branding; e construção de um talento diferenciado.
No dia 16 de novembro, após a sessão de abertura (09h) levada a cabo por Cristina Martins de Barros, managing director do IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos, o evento iniciará com a palestra do keynote speaker Armindo Martins, ex-comandante TAP de Airbus A330, instrutor e verificador de voo, e responsável pelo treino e instrução técnica na TAP, durante oito anos. O orador falará da importância dos fatores humanos na aviação.
A palestra de encerramento da conferência (16h30) ficará a cargo de Alexandre Monteiro, speaker international, autor, trainer e coach em linguagem corporal, que abordará as táticas para decifrar pessoas através da linguagem não verbal, com especial enfoque no universo corporativo.
O dia 17 será reservado para os dois seminários, a decorrer simultaneamente das 09h30 às 17h30. O primeiro, dedicado a people analytics, será conduzido pelo formador Diogo Tavares Antunes, people analytics projet leader da NOS, e debruçar-se-á no modo como estão as organizações a tirar partido das práticas de people analytics, na abordagem centrada na criação de valor, e na construção de um ecossistema analítico em RH.
Já o segundo seminário, sob a alçada da formadora Joana Pais Afonso, culture, people experience e employer branding manager na Deloitte, incidirá em como melhorar o employer branding para captar talento.
Em ambos os seminários, a metodologia em sala passa pela conjugação de exposições teóricas, apresentações de casos práticos e discussão/simulações em grupo.
Saiba mais aqui: https://conferenciaanual2021.rhmagazine.pt/
A inscrições realizadas até 22 de outubro será aplicado um desconto de 10%.
