CEGOC assume novos compromissos de Responsabilidade Social Corporativa

ACEGOC, empresa líder em transformação do desenvolvimento das pessoas nas organizações, em alinhamento com todas as filiais do Grupo Internacional CEGOS, prepara-se para assumir e desenvolver novos projetos de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) distribuídos por quatro grandes eixos: Ambiente, Sociedade, Práticas Laborais e Clientes.

 Esta nova missão, que será uma das prioridades estratégicas de todo o Grupo nos próximos anos, tem como principais objetivos:

• Construir uma política própria de RSC que posicione a CEGOS como um Grupo mais consciente, transparente e responsável em relação ao impacto das suas decisões e atividades;
• Integrar as questões e competências de RSC na nossa oferta de (trans)formação a fim de apoiar e acompanhar os nossos clientes nestas temáticas.

Para tal, a CEGOC definiu 4 eixos prioritários:

• Ambiente: Adoção de medidas para a transição climática, ecológica e digital – promoção da mobilidade sustentável; diminuição da pegada ambiental e preservação do planeta através da reflorestação;
• Sociedade: Adoção de uma abordagem responsável e democratização do acesso à educação e formação – compromisso com os 10 princípios do Pacto Global; desenvolvimento de uma política filantrópica corporativa que promova a educação e a inclusão, assim como a formação gratuita a pessoas prioritárias e/ou sem acesso a formação;
• Práticas Laborais: Desenvolvimento de uma cultura de RSC e promoção do bem-estar e compromisso dos colaboradores – promoção de maior consciencialização dos colaboradores do Grupo sobre a RSC; melhoria da qualidade de vida no trabalho de todas as equipas CEGOS e promoção da diversidade e inclusão;
• Clientes: Apoio aos clientes na sua própria jornada de RSC – criação de uma oferta de formação em RSC sólida e visível; Integração da diversidade e inclusão nos percursos de aprendizagem CEGOC e promoção da abordagem de RSC junto dos clientes, mostrando as convicções e comunicando as ações desenvolvidas.

Catarina Correia, Head of Marketing & Communication na CEGOC, refere que  “Este novo compromisso de RSC conta com o envolvimento de todos os colaboradores do Grupo e assume contornos não só locais (junto das comunidades onde a CEGOC e as suas congéneres internacionais estão inseridas), como também globais, seguindo as orientações do Pacto Global e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) aprovados pela Organização das Nações Unidas (ONU). Em breve serão comunicadas as primeiras ações e iniciativas… Mas até lá, esta é uma excelente altura para recordar (ou partilhar com quem ainda não conhece) os apoios e projetos incríveis que já existem e fazem parte da nossa jornada de RSC como Grupo Internacional!”.

Projetos de Responsabilidade Social Corporativa em curso no Grupo CEGOS 

O Grupo CEGOS tem vindo a apoiar várias iniciativas e associações que promovem a democratização do acesso à educação/formação, assim como a inclusão social, digital e até desportiva em todo o mundo. Conheça alguns exemplos de projetos em linha com os 3 grandes valores do grupo: Compromisso, Agilidade e Partilha.

Promoção da inclusão digital através da Associação Emmaus Connect

Através desta parceria, a CEGOS compromete-se a realizar até 4 percursos de aprendizagem de 20h para até 40 participantes. Este compromisso permite o acesso ao conhecimento e a inclusão digital de pessoas mais desfavorecidas e vulneráveis, dotando-as de competências digitais essenciais necessárias para a realização de atividades do dia a dia, tais como encontrar um emprego na internet, saber comunicar e obter informações através de várias ferramentas, plataformas e canais digitais, aceder aos seus direitos, entre muitas outras.

Apoio ao programa da UNICEF “GIRL POWER”, na Costa do Marfim

Como mecenas da UNICEF desde 2016, a CEGOC continua empenhada em apoiar financeiramente o programa “GIRL POWER”, na Costa do Marfim (San Pedro e Abidjan). Este programa integra atualmente 300 jovens com idades entre os 16 e os 24 anos, provenientes de contextos de abandono escolar, desemprego/emprego precário, violência sexual, entre outros. Ao funcionar como ponte de transição entre estes contextos críticos e os centros de formação e capacitação, o projeto “GIRL POWER” proporciona a estas jovens novas ferramentas e oportunidades para entrarem no mundo profissional, participarem ativamente na vida comunitária e tornarem-se mulheres autónomas, esclarecidas e conscientes do seu papel e contributo para a sociedade.

Proteção e integração social de jovens através da ONG Paris-Tegu

A CEGOS apoia, desde 2020, a associação Paris-Tegu, uma ONG franco-hondurenha dedicada à proteção e integração social/profissional de jovens desfavorecidos na região de Tegucigalpa, capital das Honduras. Através desta parceria, a CEGOS ajuda a financiar uma das escolas desenvolvidas pela associação – ao todo, apoia 16 jovens, dos 17 aos 22 anos, com dificuldades económicas, sociais e/ou educacionais, que veem assim reunidos os meios e condições para desenvolverem as suas capacidades e tornarem-se adultos responsáveis, ativos, capazes e portadores de valores e mudanças.

Patrocínio da tenista paralímpica Pauline Déroulède rumo a Paris 2024

Por encarnar perfeitamente os valores do Grupo: Compromisso, Agilidade e Partilha, a CEGOS decidiu tornar-se patrocinador oficial da atleta Pauline Déroulède, ajudando-a na conquista do seu sonho – tornar-se campeã paralímpica na modalidade de Ténis em Cadeira de Rodas em Paris 2024. Depois de um brutal acidente que resultou na amputação da sua perna esquerda e em longos períodos de adaptação, sofrimento e reabilitação, Pauline é hoje uma defensora da inclusão desportiva e da igualdade de género, assim como um exemplo de coragem, resiliência e determinação que inspira a CEGOC (e todos nós!).