A Hays abriu novas vagas para a academia de trainees e está à procura de candidatos para o escritório do Porto e de Lisboa. As vagas estão abertas para recém-graduados ou para quem tenha integrado recentemente o mundo do recrutamento.
A Hays Academy Future Leaders vai começar uma nova edição com o objetivo de reforçar as equipas da Hays e dar resposta ao dinamismo do mercado de recrutamento.
Patrícia Lopes, People & Culture Manager e responsável pela Hays Academy, explica que “o trabalho dos nossos trainees passa pelo desenvolvimento e gestão do portefólio de clientes e encontrar os candidatos certos, que correspondam às expetativas dos nossos clientes”.
Nesta fase, os candidatos que integram a estrutura da Hays enquanto Recruitment Consultant Trainee, vão receber uma bolsa de estágio e, após a integração na estrutura, um salário base competitivo, com um esquema de comissões atrativo. O objetivo é que desenvolvam o seu percurso e possam progredir na empresa.
“Na Hays temos uma cultura baseada na meritocracia, o que significa que as promoções e recompensas são baseadas no desempenho de cada um. Valorizamos a partilha de feedback regular e estruturado durante o programa de trainees para que quem o integra possa atingir o seu potencial máximo e disponha de todas as ferramentas para dar o seu melhor”, acrescenta Patrícia Lopes.
O programa de formação e desenvolvimento da Hays é reconhecido como o melhor desta indústria.
Patrícia Lopes, explica “queremos que todos os nossos trabalhadores tenham sucesso e para isso oferecemos programas formais de desenvolvimento bem como acompanhamento on-the-job feito por colegas experientes e apaixonados pelo seu trabalho”.
“Acreditamos que o desafio e o sucesso fazem parte do mundo do recrutamento, por isso, continuaremos a apostar na nossa academia e na formação dos nossos consultores”, conclui.
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